Les gens semblent être attirés par les commérages, même si cela fait mal à quelqu'un. Le bavardage est amusant jusqu’à ce que vous soyez le destinataire d’un collègue qui pense savoir comment faire votre travail ou vivre votre vie mieux que vous. Lorsque les commérages incluent également des conseils non sollicités - ou des critiques -, vous devrez peut-être lui dire de se mêler de ses affaires pour sa santé mentale et son lieu de travail.
Répondez aux conseils ou aux commentaires non sollicités, avec une déclaration polie mais ferme, telle que "Merci pour vos conseils. Je vais les prendre en considération." Cette méthode donne l'impression au collègue curieux d'avoir été entendu, mais n'oblige pas le destinataire du conseil à le suivre réellement.
$config[code] not foundDétournez la collègue de travail en changeant de sujet à tout moment, si elle tente de se mêler des affaires des autres avec une conversation liée au travail. Cela pourrait lui envoyer un message clair: vous n'êtes pas intéressé à entendre ce qu'elle a à dire.
Dis-lui la vérité. Certaines personnes ne réalisent pas qu'elles sont curieuses. Vous n'êtes pas obligé de le dire de façon méchante, mais faites-lui fermement savoir que votre vie personnelle lui est interdite ou que sa conversation avec les autres vous fait vous demander ce qu'il dit de vous.
Mettez-le par écrit si les commérages affectent le moral du bureau, comme cela peut parfois arriver. Donnez-lui une note qui énonce vos préoccupations et dites-lui que si le comportement ne vous empêche pas de le faire, vous devrez le présenter à la direction. Cela devrait être un dernier recours.
Pointe
Gardez vos affaires pour vous afin de réduire la quantité d'informations que vos collègues peuvent parler.