Un emploi est un poste que vous occupez, alors qu'une carrière englobe les nombreux emplois et activités professionnelles que vous exercez pendant votre séjour sur le marché du travail. Si vous vous concentrez sur votre travail au lieu de construire votre carrière, vous augmenterez votre sécurité d'emploi à court terme, mais cela pourrait nuire à vos perspectives à long terme en matière de sécurité financière et de satisfaction personnelle. Créer un cheminement de carrière que vous gérez de manière proactive tout en excellant dans chaque emploi que vous occupez nécessite de la planification et du travail acharné, mais cela rapportera avec un meilleur équilibre travail / vie personnelle et des options de travail plus nombreuses.
$config[code] not foundSécurité
Peu importe votre qualité dans votre travail, les technologies évoluent, les entreprises sont vendues, les dirigeants changent et d’autres perturbations peuvent avoir une incidence sur votre capacité à conserver votre emploi. Ne gardez pas votre formation continue et votre développement des compétences étroitement confinés à votre travail. Soyez conscient des opportunités liées à votre travail, telles que la gestion éventuelle de votre département ou la possession de votre propre entreprise, et prenez des mesures pour développer vos compétences et votre expérience. Plus vous avez d'expérience et de compétences, plus vous serez en mesure de trouver un nouvel emploi si vous perdez votre emploi actuel.
Croissance
Faire le même travail pendant de nombreuses années peut mener à l'ennui, à un salaire limité et à une diminution de la satisfaction personnelle et professionnelle. Créer un cheminement de carrière augmente vos chances d’acquérir de nouvelles compétences, de rencontrer de nouvelles personnes et de gravir les échelons. Construisez votre réseau professionnel, participez à des événements de l'industrie et suivez des cours de formation continue pour vous rendre plus précieux et plus attrayant pour votre entreprise ou pour les autres. Rencontrer des personnes qui occupent des postes que vous souhaitez un jour ou travailler avec un mentor peut vous aider à définir des objectifs concrets pour votre développement professionnel.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingFinancier
En développant vos compétences, vous gagnez en valeur, car vous avez plus à offrir aux entreprises, ce qui vous permet d’obtenir des salaires plus élevés et de meilleurs avantages. Si vos besoins financiers changent, vous serez plus en mesure de trouver un nouvel emploi si votre entreprise actuelle ne dispose pas du budget ni des opportunités promotionnelles pour vous proposer une augmentation de salaire. Un plan de carrière prend en compte votre besoin de gagner plus d'argent en vieillissant, ce que vous ne pourrez peut-être pas faire avec un seul travail. Même si vous êtes au meilleur de ce que vous faites, à un moment donné, vous atteignez un plafond de rémunération basé sur les normes de l'industrie pour ce poste.
Qualité de vie
Une carrière à part entière vous emmène hors de votre lieu de travail lorsque vous assistez à des conférences et à des réunions, siégez au sein de conseils et de comités à but non lucratif, écrivez des articles, donnez des conférences et participez à des activités diverses. En plus de l’augmentation de la rémunération, l’élargissement de votre carrière peut vous apporter des récompenses, une reconnaissance publique et la possibilité de contribuer à votre profession. Construire une carrière nécessite souvent l'acquisition de nouvelles compétences, telles que la communication, le leadership, la constitution d'équipes et la gestion de projet, ce qui vous motive à exceller. Lorsque vous devenez un expert dans un seul emploi, vos collègues peuvent le remarquer, mais vos chances de satisfaction personnelle et de fierté de votre situation peuvent être très limitées.
