Les allocations de chômage sont destinées à ceux qui sont au chômage sans que ce soit leur faute. Dans la plupart des cas, quitter volontairement un emploi vous disqualifie parce que vous avez initié la cessation d'emploi. Il existe toutefois des exceptions à la règle, qui peuvent varier légèrement en fonction de l’État dans lequel vous demandez des prestations.
La discrimination
Les pratiques discriminatoires en matière d'emploi sont interdites par la loi fédérale. Si un employeur vous oppose une discrimination fondée sur votre race, votre sexe, votre religion, votre orientation sexuelle ou votre handicap, vous avez le droit de quitter un environnement de travail hostile tout en continuant à percevoir des allocations de chômage. Conservez la preuve de la discrimination à montrer au bureau du travail de l’État lors du dépôt de votre réclamation.
$config[code] not foundChangement significatif des conditions d'emploi
Une autre raison pour laquelle vous pouvez quitter votre emploi tout en continuant à percevoir le chômage est si votre employeur apporte des modifications importantes à vos conditions de travail. Par exemple, si votre employeur déplace votre poste dans un autre État, vous n’êtes pas obligé de changer de poste sauf si vous le souhaitez. Les lois sur le chômage ne vous pénalisent pas si vous décidez de ne pas le faire.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingRaisons de santé
Les programmes de chômage ne vous pénalisent pas non plus si vous quittez votre emploi pour des raisons de santé. Cependant, vous devez être physiquement capable d'effectuer un travail pour pouvoir prétendre à des prestations. Vous pouvez donc quitter un emploi dans l’emballage d’usine en raison d’un problème de dos et continuer à toucher du chômage, car vous pourriez éventuellement occuper un certain nombre de postes de bureau sans devoir faire de gros efforts. En fonction de l'état, vous devrez peut-être fournir une déclaration d'un médecin expliquant pourquoi vous avez dû quitter votre emploi.
Pas de salaire
Dans le climat économique difficile de 2011, certaines entreprises ont du mal à se faire payer chaque jour de paie. Cependant, ce n’est pas le problème de l’employé. Si votre emploi ne vous rémunère pas, vous n'êtes pas obligé de continuer à y travailler. Vous pouvez cesser de fumer et l'État vous versera des allocations de chômage pendant que vous en recherchez une nouvelle. De plus, vous n'avez pas à vous inquiéter de savoir si un employeur insolvable affectera vos paiements de chômage réels. Ces prestations proviennent de la caisse de chômage de l’État, que votre employeur ait ou non payé sa part. Votre état va vous payer et gérer aller après l'employeur pour sa part séparément.
