Quitter son emploi soudainement n'est pas la meilleure situation pour vous ou votre employeur. Parfois, vous pouvez essayer de laisser de côté le ressentiment, mais cela peut nuire à votre réputation. Examinez attentivement vos options pour un emploi futur avant de décider de partir rapidement. Vous pouvez vous séparer d'un employeur à l'amiable, mais vous devez agir avec prudence pour préserver vos bonnes relations.
Asseyez-vous avec votre employeur et expliquez les raisons pour lesquelles vous cessez de fumer. Donnez votre avis sur les conditions de travail et soyez honnête avec les autres offres. Dans certaines situations, votre employeur actuel peut souhaiter revenir avec une contre-offre. Si le problème implique des conditions de travail, vous pouvez porter à l’attention de l’employeur un problème qui n’était pas connu auparavant. Soyez disposé à parler à la direction avant votre départ, car vous pourriez résoudre le problème qui vous guide dans votre départ.
$config[code] not foundEssayez de sauver une relation en proposant de trouver quelqu'un pour faire la transition chez vous ou simplement en informant votre employeur que vous avez aimé travailler pour l'entreprise. Vous aurez peut-être besoin d'une référence de votre ancienne société. Essayez donc de garder toutes vos bonnes relations intactes avant votre départ.
Planifiez à l'avance si possible. Selon Forbes, la stabilité est la principale raison pour laquelle un employé cherche un nouvel emploi. Si vous pensez que votre travail peut être compromis, utilisez le temps qu'il vous reste pour planifier un nouvel emploi. Si vous recherchez un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle, essayez de négocier un horaire flexible au lieu de cesser de fumer. Partir sans plan de secours pourrait nuire à votre revenu et à votre capacité de payer vos factures.
Faites un stage ou obtenez un poste à temps partiel pour combler le fossé entre les emplois. Un emploi à temps partiel vous laissera assez de temps pour chercher un emploi ailleurs tout en veillant à satisfaire vos besoins essentiels.
Fixez-vous des objectifs pour votre avenir. Maintenant que vous êtes libéré du travail que vous ne vouliez pas, déterminez celui que vous voulez et prenez des mesures pour atteindre ces objectifs. Assurez-vous que vos étapes sont mesurables et que vous pouvez vous tenir responsable des actions que vous prenez.
