Il est fort probable que vous ayez passé du temps dans un magasin appartenant à Foot Locker ou à Foot Locker Inc. à un moment de votre vie, que vous campiez dans une file de plusieurs kilomètres essayant de marquer la dernière paire de chaussures Jordan, chaussant votre chaussure de running jeu ou à partir de l’année scolaire avec une nouvelle paire de coups de pied. Mais au-delà de son statut impressionnant de détaillant de chaussures populaire, Foot Locker est également un excellent lieu de travail. La vaste étendue du magasin et un grand nombre de sites permettent de travailler dans un Foot Locker, où que vous habitiez. Il existe de nombreuses possibilités de croissance de carrière et de leadership depuis le placard à inventaire jusqu’au C-suite.
$config[code] not foundL'histoire de Foot Locker
Faisant initialement partie des magasins «cinq-et-dix-cent» de la FW Woolworth Company, ouverts en 1879, Foot Locker a la distinction d'être l'une des rares entreprises à être cotée à la Bourse de New York depuis 100 ans.. En 1963, la société F. W. Woolworth a acquis la Kinney Shoe Corporation et le premier magasin autonome Foot Locker a ouvert ses portes le 12 septembre 1974. En 1982, l’équivalent féminin de Foot Locker, Lady Foot Locker, a rejoint la liste. À la fin des années 80, les deux magasins vendaient un cinquième de toutes les chaussures de sport de grandes marques aux États-Unis. La société et ses sous-sociétés ont été officiellement rebaptisées sous le nom générique Foot Locker Inc. en 2001.
Foot Locker est devenu l'un des détaillants de chaussures les plus populaires au pays et dans le monde au cours des quatre décennies et demie qui ont suivi sa fondation. Foot Locker emploie plus de 50 000 personnes et figure dans la liste Forbes des «Top Employers for Diversity» (N ° 102) et «Top of Public Companies» (N ° 38 des États-Unis). N ° 388. Foot Locker compte plus de 1 800 magasins dans le monde entier, dont États-Unis, Belgique, France et Istanbul. Le magasin est basé à New York et possède des filiales telles que Kids Foot Locker, East Bay, Runners Point et Champs Sports. Foot Locker compte plus de 3 000 succursales dans le monde entier.
Combien paye Foot Locker?
Les salaires reportés sur Glassdoor pour les salaires de Foot Locker peuvent démarrer à 7,94 $ l'heure, y compris ceux de caissier, d'associé aux ventes et de directeur des ventes. Les associés et les directeurs adjoints gagnent entre 8,50 dollars et près de 10 dollars l’heure. Sur le haut de gamme, les postes techniques et de gestion peuvent rapporter entre 38 745 $ et plus de 87 000 $ par an. Les employés du niveau C-suite peuvent entrer six chiffres. Glassdoor a déclaré des salaires de vice president of human resources entre 209 000 $ et 226 000 $. Foot Locker offre également des possibilités de formation, d’éducation et de développement de carrière aux employés et attribue des bourses aux employés qui excellent dans leur carrière et dans leur communauté.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingComment postuler à un emploi chez Foot Locker
Le moyen le plus simple de poser sa candidature à un poste chez Foot Locker est d'utiliser son site Web, Sneakerjobs.com. Foot Locker répertorie les postes disponibles que les candidats intéressés peuvent soumettre directement via le site web. Les candidats peuvent également connecter leurs comptes LinkedIn pour être jumelés à des postes appropriés et postuler au réseau de talents Foot Locker. Après avoir téléchargé un CV en ligne et choisi des intérêts professionnels, les employés potentiels recevront des mises à jour régulières par courrier électronique avec des opportunités pertinentes.
