Avoir une bonne lettre de recommandation peut faire la différence entre obtenir une augmentation et se voir refuser une augmentation de salaire. Une excellente lettre de recommandation pour une augmentation de salaire mettra en évidence la performance du candidat tout en affirmant votre autorité en tant que connaissance personnelle et professionnelle.
Présentez la lettre de recommandation au format lettre commerciale standard. Placez la date en haut de la lettre, suivie du nom du destinataire, du titre et de l'adresse.
$config[code] not foundUtilisez l’introduction pour indiquer votre connaissance professionnelle du candidat et le but de la lettre. Indiquez que vous estimez que le candidat mérite une augmentation, en indiquant le temps qu'il a passé depuis sa dernière augmentation.
Décrivez quelques exemples illustrant votre expérience professionnelle avec le candidat. Utilisez des anecdotes qui affirment les qualités et les compétences les plus remarquables du candidat. Ce faisant, vous souhaitez donner un bref aperçu de l'historique des performances du candidat.
Expliquez le salaire actuel du candidat et expliquez en détail l'augmentation de salaire que le candidat mérite. Il est utile d’avoir des chiffres détaillés dans la demande.
Terminez la lettre en affirmant la loyauté du candidat envers l'entreprise et l'importance de la relance pour assurer une relation solide dans le futur.
Pointe
Toujours signer la lettre avec un stylo et avec votre propre écriture. Évitez les signatures électroniques telles que les courriels ou les documents numérisés.
