Notre façon de travailler a changé à tous les niveaux, mais le bureau traditionnel persiste en ce qui concerne le lieu de travail. Et selon le nouveau sondage Clutch 2018 sur l'avenir du travail, plus des deux tiers, soit 68% des travailleurs, terminent toujours leur travail dans un bureau traditionnel.
Cette enquête a révélé que les bureaux restent l’option de travail la plus populaire pour de nombreuses entreprises et employés. Ceci en dépit du fait que plus d'Américains travaillent maintenant à distance.
$config[code] not foundPour les propriétaires de petites entreprises qui consultent ces données contradictoires, il est essentiel de trouver le bon équilibre entre employés distants et employés de bureau. Cela dépendra du secteur dans lequel vous vous trouvez et de la démographie de votre main-d'œuvre. Alors que les jeunes travailleurs veulent un régime de travail flexible, les employés plus âgés peuvent préférer rester au bureau pour faire le travail.
L'enquête Clutch a été réalisée avec la participation de 1 003 employés dont le travail peut être effectué dans un bureau. Les personnes interrogées étaient composées de 67% de femmes et de 33% d'hommes de différents groupes d'âge. La génération Y (18-34 ans) représentait 35%, la génération X (35-54 ans) 41% et les baby-boomers 23%.
En ce qui concerne leurs conditions de travail, 73% étaient des employés W2 à temps plein et 12% des employés à temps partiel étaient également des employés W2. Les pigistes / entrepreneurs à temps plein représentaient 10% des effectifs et 8% étaient des pigistes / entrepreneurs à temps partiel.
Où travaillent les employés - Principales constatations
Suivant le thème des bureaux traditionnels, les bureaux privés constituent l’arrangement le plus courant pour 38% des travailleurs, contre 31% pour un bureau partagé et 25% des cubicles. Les avantages de chaque type de bureau sont soulignés dans le rapport d'Elizabeth Ballou, créatrice de contenu et marketing, Clutch.
Elle dit que les meilleures configurations finissent par être plusieurs espaces de travail avec des espaces privés et partagés.
En ce qui concerne les cadres, 77% d’entre eux travaillent dans un bureau traditionnel et 20% à la maison.
Les employés, en revanche, préfèrent les options de travail à distance, mais selon Ballou, c’est que, dans la plupart des cas, les travailleurs n’ont pas accès à l’environnement de travail idéal. Parmi ceux qui ont accès à plusieurs options de travail, 62% disent que c'est préférable ou très préférable. De l'autre côté du spectre, 15% disent que c'est peu ou pas préférable.
Lorsque les employés travaillent en dehors du bureau, la conciliation travail-vie privée joue un rôle important: 26% d'entre eux ont indiqué qu'il s'agissait de la principale raison pour ne pas aimer les espaces de travail traditionnels. D'autres répondants ont indiqué qu'il y avait moins de distractions (18%), de porter des vêtements confortables (16%) et de ne pas se rendre au travail (11%), ce qui explique également pourquoi ils préféraient travailler à distance.
Être flexible
Les propriétaires de petites entreprises doivent faire preuve de souplesse s’agissant de créer le bon espace de travail pour les employés d’aujourd’hui. Puisqu'il existe plus de moyens de faire le travail dans cet écosystème numérique, vous devez explorer toutes les solutions disponibles pour donner plus d'options à vos employés.
Plus ils ont d'options, plus vous leur facilitez la tâche pour choisir votre entreprise plutôt qu'une autre.
Image: embrayage
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