Après une ou plusieurs interviews, vous avez reçu une offre d'emploi. Félicitations sont en ordre - peut-être. Même s'il peut être tentant d'accepter le poste immédiatement, prendre le temps de bien comprendre l'offre d'emploi peut s'avérer inestimable. Le temps et les efforts supplémentaires consacrés à l'examen de l'offre et à son adéquation peuvent vous aider à vous assurer que votre nouvel employeur correspond à vos objectifs de carrière.
$config[code] not foundPrendre du temps
Lorsqu'un recruteur vous appelle pour vous proposer un emploi, prenez quelques jours pour l'examiner, conseille Liz Ryan dans un article de Bloomberg Businessweek. Ryan, un ancien dirigeant, écrit que trois jours constituent un délai raisonnable pour examiner l'offre d'emploi et le programme de rémunération avant de prendre la décision de l'accepter. Sous la pression de prendre moins de temps pour examiner l'offre, cela pourrait entraîner une insatisfaction future avec le nouvel emploi.
Considérer et négocier
Après avoir reçu votre offre, prenez le temps d'examiner le poste et le salaire proposés. Déterminez si le salaire de l’emploi couvrira vos dépenses et s’alignera sur vos attentes en matière de carrière. Déterminer si le poste correspond à vos intérêts professionnels peut aider à assurer une bonne adéquation entre vous et la société. Vous avez toujours la capacité de négocier avant d'accepter le poste et de signer la lettre d'offre. Répondez à toute préoccupation et assurez-vous que la lettre répond à vos besoins avant d'accepter le nouveau poste.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingPeser les options
Vous ne voudrez peut-être pas accepter une offre immédiatement si un poste dans une autre entreprise est envisagé. Contactez le recruteur de l’autre société pour savoir quand elle compte finaliser le recrutement pour l’autre poste - sans communiquer les détails de votre offre d’emploi. Si l'autre poste vous convient mieux, évaluez vos options et refusez l'offre d'emploi.
Dire non
Après avoir examiné l'offre d'emploi, vous pourriez décider de ne pas l'accepter. Comme tout recruteur le sait, cela fait partie du processus d’embauche. Soyez honnête et franc avec le recruteur et faites-lui savoir que le poste ne vous intéresse plus. Cette approche laissera la porte ouverte à de futures opportunités d’emploi au sein de l’entreprise: éviter le recruteur ou ne pas rappeler les appels téléphoniques entraînera sa fermeture.
Répondre à vos besoins
Après réflexion, vous pouvez estimer que le poste convient parfaitement et accepter l'offre. Si vous avez encore des problèmes, parlez-en à votre employeur potentiel avant d'accepter le poste. Après avoir accepté l'offre, vous ne pourrez peut-être pas négocier un meilleur salaire, de meilleures heures ou de meilleures conditions de travail.
