Le marché du travail est extrêmement tendu aujourd’hui et les candidats qualifiés se font plus rapidement que jamais. La nouvelle application mobile ATS de BambooHR Hiring a été développée pour vous permettre d'évaluer rapidement et efficacement les meilleurs candidats à partir de votre appareil mobile.
Selon Officevibe, les meilleurs candidats peuvent quitter le marché en 10 jours à peine. Cela ne vous laisse pas beaucoup de temps!
$config[code] not foundLe resserrement du marché du travail affecte les entreprises de toutes tailles. Cependant, l'impact sur les petites entreprises est plus important car elles doivent faire face à de grandes organisations disposant potentiellement de plus de ressources pour rémunérer les meilleurs candidats. Ainsi, être en mesure de prendre une décision et de contacter rapidement un client potentiel peut donner une chance aux petites entreprises.
BambooHR Hiring affirme que sa nouvelle application mobile donnera aux entreprises un avantage supplémentaire lorsqu’elles se déplacent rapidement. L'application mobile ATS permet aux recruteurs, aux professionnels des ressources humaines et aux responsables du recrutement de consulter tous les documents relatifs à un candidat, qu'il soit au bureau ou en déplacement.
Kelsie Davis, journaliste de la marque, a présenté l’application sur le blog officiel de BambooHR: «L’utilisation de l’application BambooHR ATS et de l’embauche vous aidera à montrer aux candidats que votre organisation s’engage à appliquer des processus et des expériences de premier ordre. Si vous pouvez être un lève-tôt et un oiseau intelligent, vous aurez beaucoup plus de risques d’attraper le ver. "
Caractéristiques de l'application BambooHR
L'application dispose d'une interface intuitive et réactive avec un processus d'application convivial conçu pour réduire les obstacles pour les candidats lorsqu'ils postulent au poste.
Du côté des ressources humaines, vous pouvez créer des questions d’application personnalisées pour trouver le bon candidat pour chaque poste. Une fois que vous avez trouvé le candidat, vous pouvez envoyer des signatures électroniques et des lettres d'offres pour accélérer le processus d'embauche.
L'application dispose également d'une fonctionnalité qui permet aux responsables du recrutement de partager des offres d'emploi sur des sites sociaux, ainsi que des sites d'emploi gratuits tels que Indeed et Glassdoor.
Optimiser le recrutement
En tant que petite entreprise, vous n’avez peut-être pas de département des ressources humaines. Vous devez donc faire tout votre possible pour optimiser votre processus de recrutement.
BambooHR déclare que son application ATS Mobile modernise vos processus d’embauche afin que vous puissiez communiquer avec vos candidats sur votre appareil mobile dès qu’ils se rendent disponibles. Cela signifie que vous pouvez maintenant vérifier et mettre à jour les informations de n'importe où et obtenir des notifications automatiques une fois la demande reçue.
La clé est de rapidement engager votre potentiel de location et de lui montrer votre intérêt pour eux. Et BambeeHR affirme que sa nouvelle application peut constituer une partie importante de ce processus. Vous pouvez essayer l'application gratuitement ou pour en savoir plus sur les prix, cliquez ici.
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