De nombreuses petites entreprises ont déjà un moyen simple et peu coûteux d’être plus respectueux de l’environnement: laisser les employés travailler à domicile, tous les jours ou à l’occasion. Mais quel impact cela a-t-il vraiment?
Vous devez tenir compte de plusieurs facteurs, mais les économies les plus lourdes proviennent du retrait des voitures de la route. Regardons les chiffres:
- Selon un sondage effectué en 2005 par ABC News et analysé par Gary Langer, le trajet quotidien des États-Unis représente en moyenne 32 miles. C’est environ 7 840 milles par an, en supposant qu’un employé travaille cinq jours par semaine, 49 semaines par an (avec 3 semaines de vacances).
- Si l'employé conduit un véhicule standard de taille moyenne - qui émet généralement environ 0,9 livre de dioxyde de carbone par kilomètre - il émettrait 29 livres de carbone par jour de trajet, ajoutant ainsi une empreinte de trajet d'environ 7 100 livres de CO2 par an.
- Avez-vous cinq employés à temps plein? Cela représente près de 35 500 livres de CO2 émis dans l’atmosphère chaque année, soit l’équivalent de ce que génère en moyenne un ménage américain de quatre personnes. (Voir les émissions de CO2 de différentes choses ici.)
Cependant, le calcul n’est pas aussi simple. Lorsque les employés travaillent à domicile, ils utilisent généralement davantage d’électricité et de mazout pour garder leur bureau à la maison allumé, à température contrôlée, ainsi que pour alimenter leurs ordinateurs et autres périphériques. (Selon une étude réalisée en 2003, les émissions supplémentaires générées par l'utilisation d'un four pour chauffer la maison pendant la journée peuvent presque compenser les économies de CO2 dues au fait de ne pas se déplacer au travail.) Si vous êtes en mesure d'éteindre l'équipement et de fermer le bureau comme il n’ya personne, les économies seront plus importantes.
Bien que l'avantage écologique total ne soit pas aussi puissant qu'il y paraît, il peut être assez impressionnant, en fonction des circonstances. Et gardez à l'esprit que le télétravail présente d'autres avantages non écologiques. D'une part, les enquêtes montrent à plusieurs reprises que le télétravail rend les employés plus heureux en leur offrant plus d'équilibre travail-vie personnelle et moins de temps sur la route. De plus, les entreprises peuvent économiser de l'argent en réduisant leurs coûts opérationnels. Des études ont également montré que le télétravail entraîne une productivité accrue des employés.
Est-ce que vous ou vos employés travaillez souvent à la maison? Pensez-vous qu’il ya un grand bénéfice environnemental?
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