Un portefeuille d'activités ou de carrière est utile pour développer les informations contenues dans votre CV et votre lettre de motivation. Il illustre non seulement vos compétences et vos réalisations, mais valide également les déclarations de CV et de lettre de motivation. En outre, un portefeuille bien construit offre également à un employeur potentiel un aperçu de ce que vous pourrez peut-être accomplir à l'avenir.
Tout comme les directives de curriculum vitae suggèrent d’adapter les informations en fonction d’une description de poste spécifique, il en va de même pour les meilleures pratiques du portefeuille. Cela signifie que, même si un portefeuille est composé de sections standard, les éléments de chaque section doivent cibler une position spécifique.
$config[code] not foundCopie papier vs numérique
Au lieu de penser en termes de l'un ou de l'autre, l'American Intercontinental University recommande de créer à la fois un copie papier et un portfolio numérique. Bien qu'un portefeuille sur papier puisse être plus approprié pour une entrevue en personne, une version numérique affichée sur Internet offre aux employeurs potentiels la possibilité de vous trouver.
Organisation
Un portefeuille actualisé et bien organisé informe un employeur de vos compétences organisationnelles et corrobore des déclarations de curriculum vitae telles que «une bonne attention portée aux détails».
- Inclure une table des matières pour faciliter la recherche de documents importants.
- Les onglets ou les séparateurs d'index peuvent également aider à organiser les informations par sujet ou par type. Si vous créez un portefeuille numérique, convertissez-le en un seul document PDF.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par Sapling- Utilisez un classeur à trois anneaux et des protège-pages en plastique de bonne qualité pour conserver les documents en parfait état. Emportez une copie de votre portfolio numérique sur une clé USB.
Objectifs de carrière
Un bref énoncé de vision au début du portefeuille peut aider un employeur potentiel à comprendre ce que vous voulez et ce que vous espérez réaliser dans les années à venir.
Reprendre et travailler des échantillons
Commencez par une section contenant un CV ciblé à jour. C’est important, même si vous en remettez également une copie à l’intervieweur.
Les échantillons de travail doivent inclure des échantillons de rédaction et des documents commerciaux, tels que des feuilles de calcul, des graphiques, des diagrammes ou des supports marketing et rapports que vous avez créés, ainsi que des photographies ou des captures d'écran des projets sur lesquels vous avez travaillé.
Pointe
Obtenez l'autorisation avant d'inclure des documents commerciaux ou des informations qu'un employeur passé ou actuel peut considérer comme propriétaires ou sensibles.
Information sur le travail, récompenses et distinctions
Dans cette section, incluez des copies des évaluations de performance annuelles, des lettres de remerciement de clients ou de toutes récompenses de reconnaissance (telles que celles de l'employé du mois) que vous avez pu recevoir.
Information pédagogique
Commencez cette section avec votre diplôme d'études collégiales et vos relevés de notes ou une copie d'un rapport de notes en instance; En outre, inclure une copie de toutes les licences ou certifications professionnelles.
Références
CareerCast.com vous recommande d'inclure quatre à six lettres de référence dans votre portefeuille. Les plus efficaces sont celles rédigées par des éducateurs, des collègues professionnels de votre rang ou plus, et des superviseurs. En outre, les lettres de référence doivent mettre en évidence différentes compétences, aptitudes et réalisations.
Enfin, insérez une feuille avec au moins trois références de travail comme dernier document de votre portefeuille.
