Lorsque vous avez décidé de quitter votre emploi et de poursuivre d'autres options de carrière, il peut être difficile et délicat de laisser savoir à votre employeur. Une partie du processus considérée comme une courtoisie professionnelle consiste à écrire à votre employeur une lettre expliquant que vous quittez le poste et la date de votre dernier jour. Vous devez informer votre employeur que vous quittez le poste et pourquoi en personne. Mais après cela, la lettre de départ est donnée dans le registre permanent de votre départ de l’entreprise.
$config[code] not foundTapez la date dans la marge en haut à gauche de la lettre. C'est la date à laquelle vous remettez la lettre à votre employeur, qui coïncide avec la date à laquelle vous faites savoir que vous allez partir.
Ajoutez le nom et le titre de votre employeur, ou du responsable ou du superviseur auquel vous enverrez la lettre, sous la date. Ensuite, tapez l'adresse de la société.
Inclure une salutation professionnelle avec le nom de la personne à qui la lettre est adressée. Le nom doit être le même que celui que vous appelez au jour le jour.
Indiquez à votre employeur la date exacte à laquelle vous quitterez l’entreprise dans le premier paragraphe.
Expliquez pourquoi vous partez. En fonction de votre situation et de ce que vous préférez partager, il peut s’agir d’une phrase ou d’un paragraphe entier. Par exemple, si vous partez pour des raisons personnelles, expliquez-le en une phrase. Cependant, si vous partez pour une carrière indépendante et que vous souhaitez entretenir une relation professionnelle avec votre employeur et la société, vous serez probablement à l'aise pour en expliquer davantage.
Dites à l'employeur à quel point vous appréciez sa contribution à votre croissance professionnelle et à votre rapprochement avec vos objectifs de carrière. Ajoutez à ce paragraphe certaines de vos principales réalisations avec l’entreprise, par exemple un projet spécial qu’on vous a demandé de diriger ou une formation que vous avez reçue par l’intermédiaire de l’entreprise. Cela laisse à l'employeur un sentiment positif quant à vos contributions.
Dites à l'employeur que vous souhaitez la réussite de l'entreprise et que vous souhaitez rester en contact dans le dernier paragraphe. Remerciez-les encore pour le temps que vous avez passé dans l'entreprise et ce que vous avez appris.
Tapez une fermeture, comme "Merci encore" ou "Meilleures salutations", puis tapez votre nom. Vous devez laisser suffisamment d’espace entre la clôture et votre nom dactylographié pour signer la lettre après l’avoir imprimée et en avoir une copie papier à remettre à votre employeur.
