Les directeurs de maison de Sorority, parfois affectueusement appelées mères de maison, sont des gestionnaires de biens pour des organisations féminines de lettres grecques présentes sur les campus universitaires. Leur rôle principal est de veiller à ce que le bien soit entretenu, d'établir et de maintenir des relations avec les membres de la sororité et de gérer les opérations quotidiennes. Ce poste convient le mieux aux femmes célibataires matures - plus de 40 ans - et le travail exige que vous viviez à temps plein à la maison. Il est important d'avoir de l'expérience et une passion pour les jeunes adultes.
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Selon le site Web Sorority Mom, le site Web principal des directeurs de maison de sororité, ce poste devrait être considéré comme un petit poste de direction dans un hôtel. Vous êtes responsable de la gestion des opérations quotidiennes du bâtiment. soutenir les politiques et les normes de la section; soutenir et guider les jeunes femmes; communiquer avec les anciens élèves, les conseillers et les parents; gérer le budget, planifier les repas et faire les courses; et superviser le personnel, les entrepreneurs et les vendeurs.
Échelle salariale
L'échelle de salaire est basée sur plusieurs facteurs: la taille de la sororité, l'emplacement, les politiques de logement de l'université, les ressources financières de la sororité et le type de structure. Basé sur les échelles de salaire trouvées sur Glassdor.com, le salaire peut varier de 43 000 $ à 64 000 $. Les entretiens avec les directeurs de maison de sororité vont de 7 000 $ à 32 000 $. Le poste comprend divers avantages et avantages, tels que l’allocation de voiture et d’essence, le loyer gratuit et les week-ends.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingAvantages et avantages
Les salaires comprennent de nombreux avantages ou avantages. Certains administrateurs reçoivent des allocations de voiture et d’essence, un loyer gratuit, des repas gratuits, des services publics gratuits, des services d’aide domestique, des week-ends de congé rémunérés et une assurance maladie. Par conséquent, les salaires les plus bas doivent tenir compte du fait que vous n’avez pas de frais de subsistance et que vous pourriez être indemnisé pour l’utilisation de votre véhicule. En plus des week-ends, il peut y avoir des vacances.
Mode de vie
Ce poste vous oblige à vivre sur la propriété avec des week-ends sélectionnés et des vacances. Votre vie doit être libre de fournir ces services. ce poste ne conviendrait pas à une personne mariée avec des enfants jeunes ou adolescents. Vous ne serez pas obligé de gérer ou de discipliner les jeunes femmes, mais vous pouvez devenir un soutien ou une figure maternelle aux jeunes filles.
