Lorsqu'on vous pose une question, vous pouvez répondre de manière narrative. Ceci est particulièrement utile lors d'un entretien d'embauche lorsque les employeurs vous demandent de démontrer comment vous avez utilisé une compétence professionnelle dans une situation donnée. Un récit est une histoire, alors faites en sorte que votre histoire soit pertinente, pertinente et convaincante autant que possible.
Allez droit au but dans votre histoire. Évitez de fournir des informations générales inutiles. Il est important, au lieu de cela, de fournir des détails qui soutiennent et ajoutent à la reconstitution de l'incident pour votre auditeur. Chaque détail que vous fournissez doit être directement lié à l'essentiel de votre histoire.
$config[code] not foundParlez à la première personne. Utilisez «je» tout au long de votre récit. Mentionnez des collègues et des collègues qui vous ont aidé dans un projet ou une situation. Cela montre que vous reconnaissez les contributions des autres et que vous n'êtes pas la seule personne d'importance dans votre récit.
Incluez les paramètres, les personnages, l'intrigue et l'apogée dans votre réponse, comme si vous écriviez une histoire. Racontez la conclusion de l'histoire et associez-la à la compétence mentionnée dans la question à la fin de votre réponse.
Évitez d’utiliser des mots tels que «euh», «tu sais» et «comme» dans vos réponses. Pratiquez vos récits avant l'entrevue en proposant des réponses aux questions les plus courantes. Faites des entrevues simulées avec un ami ou un membre de votre famille pour vous aider à parler clairement et de façon concise.
