Le ministère du Travail et du Développement de la main-d'œuvre du New Jersey administre les prestations d'assurance-chômage de l'État. Les demandeurs peuvent recevoir 26 semaines de prestations fédérales et être admissibles à des prestations prolongées. En plus d'aider les demandeurs complètement chômeurs, le département fournit également des allocations de chômage aux travailleurs ayant un emploi partiel et aux employés travaillant à horaires réduits en raison du manque de travail disponible. Les employés qui continuent à travailler pour leurs employeurs selon des horaires modifiés peuvent avoir droit à des avantages réduits.
$config[code] not foundQualification Initiale
Pour pouvoir prétendre à des allocations de chômage hebdomadaires, les travailleurs sans emploi doivent s'inscrire auprès du centre de carrière de l'État et chercher activement un emploi disponible. Chaque candidate doit effectuer une recherche d’emploi chaque semaine, elle reçoit des prestations et doit contacter au moins trois employeurs potentiels. Les demandeurs peuvent recevoir 60% de leur salaire moyen gagné au cours d’une période de base. Une période d'emploi de base correspond aux quatre derniers des cinq trimestres civils précédant le chômage.
Emploi partiel
Selon le ministère du Travail et du Développement de la main-d'œuvre du New Jersey, les demandeurs partiellement employés peuvent percevoir des allocations de chômage s'ils travaillent moins que le temps complet. Si un employeur réduit les heures d'un employé en raison d'un manque de travail disponible, l'État lui permet de bénéficier des avantages dans des circonstances limitées. Si les heures de travail d'une employée sont réduites d'au moins 20%, elle peut être admissible aux allocations de chômage. En d'autres termes, une salariée à temps plein qui travaillait 40 heures avant que son employeur ne réduise ses heures ne peut travailler plus de 32 heures par semaine pour pouvoir prétendre à des prestations de chômage.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingRecherche active de travail
L'État demande aux travailleurs à temps partiel de rechercher le travail disponible tout en percevant des allocations de chômage. Les travailleurs à temps partiel qui continuent à travailler pour leurs anciens employeurs après une réduction du nombre d'heures peuvent être exemptés de la loi de l'État les obligeant à rechercher le travail disponible.
Les employés peuvent recevoir des prestations réduites sans avoir à chercher un autre travail si leurs employeurs subissent une baisse temporaire des revenus de leur entreprise. De même, l'État prévoit une exemption de l'obligation de rechercher un emploi à temps plein pour les employés en congé temporaire ayant une date de rappel définie de huit semaines ou moins à compter de la date de dépôt. Cependant, un employé qui trouve un nouvel emploi à temps partiel tout en étant au chômage doit continuer à chercher du travail à temps plein.
Déclaration de revenus
Les travailleurs partiellement employés doivent déclarer leur revenu hebdomadaire. En vertu de la loi du New Jersey, le ministère doit réduire les prestations lorsqu'un prestataire gagne plus de 20% de son taux de prestations hebdomadaire. Si une prestataire gagne moins de 20%, elle a le droit de recevoir l'intégralité de ses prestations hebdomadaires. De plus, un demandeur qui reçoit toute autre rémunération, y compris une indemnité de départ, une pension, des indemnités de congé de maladie ou de vacances ou une indemnité "au lieu d'un salaire" doit déclarer tout gain supplémentaire. Toutefois, les indemnités de départ et les indemnités de retraite n’affectent généralement pas les avantages.
Considérations
Étant donné que les lois des États peuvent fréquemment changer, n'utilisez pas ces informations pour remplacer les conseils juridiques. Demandez conseil à un avocat autorisé à pratiquer le droit dans votre état.
