Se présenter à un salon de l'emploi nécessite plus que des vêtements professionnels, une poignée de main ferme ou un curriculum vitae soigné. La préparation d’une lettre de motivation témoigne de votre sérieux et de votre professionnalisme et vous donne l’occasion de défendre votre cause auprès du plus grand nombre possible d’employeurs potentiels. Pour un maximum de succès, préparez deux types de lettres de motivation: personnalisée et générale. Il n’est pas pratique d’écrire une lettre de motivation personnalisée pour chaque employeur lors de la foire de l’emploi. Les lettres de motivation généralisées ont un impact beaucoup moins important, mais inclure une lettre avec votre CV est une bonne forme et peut augmenter vos chances de passer un entretien.
$config[code] not foundLettre d'accompagnement personnalisée
Étudiez la liste des employeurs confirmés du salon, souvent disponible sur le site Web du salon ou en appelant l’organisateur du salon. Recherchez les employeurs qui semblent attrayants en consultant leurs sites Web ou, s’ils sont dans le commerce de détail, en visitant l’un de leurs magasins. Choisissez de trois à cinq employeurs qui vous intéressent le plus et prévoyez de rédiger une lettre d'accompagnement personnalisée à chacun d'eux.
Utilisez les sites Web de recherche d'emploi pour savoir si chaque employeur recrute pour des postes spécifiques qui vous intéressent. Si tel est le cas, lisez attentivement l’annonce et notez les qualifications spécifiques requises par le poste. Dans les deux cas, notez les compétences, les attitudes ou les expériences clés des valeurs de l’employeur chez ses employés. Lisez l’énoncé de mission et les antécédents de l’employeur et prenez des notes, en utilisant votre CV, pour indiquer où votre expérience et vos compétences se chevauchent avec les besoins et les engagements de chaque employeur.
Choisissez un modèle de lettre professionnelle dans la sélection de modèles de votre programme de traitement de texte ou n'hésitez pas à concevoir le vôtre. Sélectionnez une police nette et lisible d'au plus 11 points et définissez les marges du document sur 1 ou 1 ½ pouce.
Adressez chaque lettre d'accompagnement à une personne ou à des personnes spécifiques censées représenter chaque employeur à la foire de l'emploi; si personne ne figure sur la liste, adressez votre lettre à «Directeur du recrutement». Écrivez dans chaque lettre un paragraphe d’ouverture unique qui présente brièvement chaque employeur potentiel. Si vous connaissez une offre d'emploi spécifique, exprimez votre intérêt pour le poste, expliquez pourquoi vous pensez être qualifié et décrivez brièvement votre expérience directe dans un poste similaire. Si vous ne connaissez aucune offre d'emploi, exprimez votre intérêt pour le secteur de votre employeur, en expliquant le plus précisément possible pourquoi vous pensez être un bon candidat pour leur entreprise et votre expérience dans des contextes similaires. Ne pas dépasser quatre phrases.
Utilisez vos notes et votre curriculum vitae pour rédiger un à deux paragraphes décrivant trois à quatre des expériences qui, selon vous, vous préparent au travail que vous recherchez chez chaque employeur. Utilisez des expériences qui suggèrent vos compétences uniques et mettent en évidence des qualités telles que le leadership, le travail d’équipe, l’organisation et l’enthousiasme que la plupart des employeurs valorisent, qu’ils le disent ou non. Vous pouvez utiliser les mêmes exemples pour chaque lettre d'accompagnement personnalisée, le cas échéant, mais modifiez les paragraphes de manière à ce qu'ils parlent directement à chaque employeur. Si vous pouvez associer votre expérience à des informations spécifiques sur les besoins ou les priorités d’un employeur, faites-le.
Écrivez un dernier paragraphe de deux à trois phrases indiquant que vous êtes impatient de connaître le point de vue de votre employeur potentiel.Indiquez brièvement votre intérêt et votre disponibilité pour un entretien téléphonique ou en personne et votre intention de faire un suivi par courrier électronique ou par téléphone dans un délai de deux semaines.
Lettre d'accompagnement générale
Choisissez un modèle professionnel pour votre lettre de motivation ou concevez le vôtre. Définissez les marges du document entre 1 et 1 ½ pouce et choisissez une police simple et claire, pas inférieure à 11 points.
Adressez votre lettre à «Directeur du recrutement». Utilisez votre paragraphe d’ouverture pour remercier l’employeur de vous avoir rencontré au salon de l’emploi et expliquez brièvement le type de travail que vous recherchez, que vous recherchiez un poste associé, développeur Web, réceptionniste ou serait intéressé par l'un des quelques rôles différents.
Rédigez un ou deux paragraphes mettant en évidence un travail important ou d’autres expériences qui, selon vous, vous préparent au type de travail que vous recherchez. Bien que vous ne puissiez pas connaître les besoins de l’employeur, utilisez des exemples concrets pour mettre en valeur vos compétences et vos qualités telles que le leadership, le travail d’équipe, l’organisation et l’enthousiasme que la plupart des employeurs valorisent.
Fermez votre lettre avec un court paragraphe indiquant votre disponibilité pour un entretien en personne ou par téléphone et votre intention de faire un suivi par courrier électronique ou par téléphone dans un délai de deux semaines.
Demandez aux employeurs que vous rencontrez à la foire de l'emploi pour leur nom et leurs coordonnées ou pour leur carte de visite. Envoyez dès que possible des cartes de remerciement à chaque employeur rencontré et apprécié, exprimant brièvement votre plaisir de les avoir rencontrées et votre intérêt à travailler pour eux. Si vous avez remis à l’employeur une lettre de couverture généralisée au salon de l’emploi, utilisez ce moment pour écrire une à deux brèves explications indiquant pourquoi vous vous sentez particulièrement bien adapté à leur entreprise après en avoir pris connaissance et en avoir pris davantage connaissance.
Pointe
Relisez votre lettre de motivation plusieurs fois pour y déceler des erreurs, utilisez la voix active et essayez de garder votre lettre aux alentours de de page. Incluez toujours un curriculum vitae en cours d’exécution lorsque vous envoyez une lettre de motivation à un employeur potentiel.
