Comment rédiger une lettre d'appel à un syndicat

Les syndicats peuvent être une aide puissante pour les travailleurs car la négociation collective maintient les salaires élevés et les avantages stables. En contrepartie de la rémunération et des avantages sociaux élevés, les syndicats promettent des normes de performance strictes et le respect des règles du lieu de travail. Si un employé ne livre pas, il aura une audition avec le syndicat et il recevra généralement un avertissement. Si l'infraction se répète, l'employé aura une autre audience et sera généralement congédié. À ce stade, il peut choisir de faire appel de la décision.

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Tapez votre adresse. Passer une ligne. Tapez la date. Passer une autre ligne. Tapez le nom de votre représentant syndical, le nom de votre entreprise et son adresse sur des lignes distinctes.

Créez la salutation en tapant "Cher M./Mme. (Nom de famille)" suivi d'un deux-points.

Commencez la lettre en expliquant que vous faites appel de la décision du syndicat. Indiquez votre nom et votre numéro d’identification syndicale, le cas échéant, et expliquez la violation qui s’est produite.

Détaillez les raisons pour lesquelles vous ne devriez pas être licencié ou les raisons pour lesquelles vous ne devriez pas recevoir de réprimande. Expliquez la règle du syndicat et pourquoi votre situation était différente.Par exemple, si vous avez été réprimandé pour avoir numérisé incorrectement les étiquettes sur les colis et que votre scanner ne fonctionnait pas correctement, expliquez-le en détail et joignez toute preuve à l'appui de vos revendications, telle qu'un affidavit de votre superviseur selon lequel vous avez changé de scanner à cause du problème..

Fermez la lettre en remerciant votre représentant pour son temps. Indiquez votre numéro de téléphone et toute autre information dont le représentant peut avoir besoin.

Tapez "Cordialement" et ignorez trois espaces. Tapez votre nom complet. Imprimez la lettre et signez votre nom au-dessus du nom saisi.

Donnez la lettre directement à votre représentant syndical, accompagnée des formulaires d’appel ou des pièces justificatives.