Les étymologistes pensent que le mot VACATION a été utilisé pour la première fois vers 1350.
Pour beaucoup de propriétaires de petites entreprises, c’est la dernière fois qu’ils en prennent un.
Si vous pensez que la période des fêtes de fin d’année est l’occasion idéale pour vous échapper du commerce pendant un jour ou deux, voire trois, vous n’avez pas lu le début de cet article.
Pas de vacances de travail
Selon une étude récente de Funding Circle, 70% des propriétaires de petites entreprises ont travaillé à Thanksgiving alors qu’ils avaient prévu de prendre une journée de congé.
$config[code] not foundEt à Noël et à la fin du Nouvel An et à la fin du Nouvel An - les jours parfaits pour sortir de votre petite entreprise? Tu l'as deviné. Seules 49% des petites entreprises contactées par Funding Circle ont annoncé leur intention de prendre moins de trois jours de congé de toute la saison.
Compte tenu du dévouement de ces mêmes propriétaires de petites entreprises à prendre leur journée de Thanksgiving - alors que presque personne n’est ouvert - il est prudent de supposer que la petite entreprise moyenne est officiellement fermée environ zéro jour pendant la période des fêtes.
Bien sûr, un propriétaire de petite entreprise a probablement une passion pour son travail qui les a poussés à sortir par eux-mêmes. Mais la plupart ont également peur de laisser leur entreprise sans surveillance, même pendant 24 heures. En fait, 19% des propriétaires de petites entreprises ont déclaré à Funding Circle qu'ils se sentaient coupables de s'en sortir.
Vous devez vous en sortir - même si ce n'est que pour 1 jour
Travailler constamment et refuser de prendre un jour de congé sont à la fois des pratiques malsaines et contre-productives pour votre entreprise.
«En tant que propriétaire d'une petite entreprise, je comprends les difficultés que représentent les vacances et le débranchement, mais prendre des vacances est essentiel pour mener une vie équilibrée», déclare Sam Hodges, cofondateur et directeur général de Funding Circle aux États-Unis.
Les solopreneurs devraient consacrer une journée à recharger leurs batteries proverbiales et obtenir une perspective plus fraîche sur leur travail.
Les propriétaires de petites entreprises en charge d’une équipe, quelle que soit leur taille, devraient s’éloigner physiquement de leur entreprise au moins une journée. Mais ne vous contentez pas de vous enfuir.
Mettez en place un plan «En cas d’urgence» dans lequel la personne en qui vous avez le plus confiance en votre entreprise a la possibilité de vous joindre.
Sinon, éteignez votre ordinateur portable, éteignez le smartphone et allez faire une pause!
Photo de vacances de snowboard via Shutterstock
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