Tout le monde sait que le curriculum vitae est une partie cruciale d’une candidature et est souvent l’une des premières choses à examiner. Pourtant, la plupart des gens manquent une occasion de distinguer leur curriculum vitae en ne titrant pas leur curriculum vitae et en utilisant simplement leur nom comme titre. Sur des marchés du travail concurrentiels, prêter attention aux moindres détails peut différencier un candidat du lot. Un titre réfléchi peut obtenir un CV extrait de la pile en indiquant une correspondance étroite entre les qualifications du candidat et les exigences du poste.
$config[code] not foundRéférencez le titre du poste souhaité, par exemple «Directeur marketing principal». Si vous répondez à un travail spécifique dans une annonce, utilisez le même libellé, sinon vous aurez peut-être l’impression que vous n’avez pas lu attentivement cette annonce. Si vous soumettez un CV à une entreprise comportant plusieurs postes auxquels vous pourriez être admissible, utilisez des termes tels que «expert», «gourou» ou «spécialiste», ainsi que le champ carrière général, par exemple «gourou des relations publiques».
Utilisez un adjectif pour mettre en valeur vos qualités personnelles souhaitables: plus vous êtes spécifique, mieux ce sera.Veillez à ne pas aller trop loin ou vous pourriez paraître vantard ou auto-grandissant. S'en tenir à un adjectif qui sera sauvegardé par des détails dans le corps du CV. Par exemple, si vous étiez chef d'équipe, vous pourriez utiliser les adjectifs «collaboratif», «responsable» ou «décisif».
Mettez en valeur votre expérience ou votre atout professionnel le plus important. L’expérience peut être exprimée en termes d’année, d’éducation, de certification spéciale ou d’autres compétences. Encore une fois, soyez précis: «12 ans d'expérience» ou «conseil certifié» est plus impressionnant que «vétéran» ou «professionnel».
Parcourez la page Web ou la littérature de la société pour trouver des indices sur la manière dont elle se présente et sur sa culture d'entreprise. La société peut se vendre comme progressiste et branchée ou conservatrice et raffinée. Portez une attention particulière aux biographies des employés actuels. Si vous faites bien correspondre l’esthétique de la société, votre titre indiquera que vous avez fait vos recherches et que vous vous adapterez.
Nouez le tout en gardant le titre bref et concis. Il est inutile et redondant d’écrire que vous recherchez un emploi, et les phrases longues vont à l’encontre du but d’être accrocheur. Utilisez des abréviations commerciales courantes: "Paralegal dédié - 12 ans Exp." est au point et efficace.
Pointe
Reportez-vous aux ressources supplémentaires pour la rédaction de CV répertoriées dans la section Ressources pour obtenir des conseils pour rendre votre CV en suspens.
Attention
Assurez-vous d'utiliser la vérification orthographique. Une erreur flagrante dans le titre laissera une première impression négative.
