Je m'appelle Martin Lindeskog et on m'a donné la possibilité de créer des blogs d'invité. Si vous souhaitez en savoir plus sur moi, veuillez lire l’analyse d’Anita Campbell dans PowerBlog de mon blog EGO. En prévision de la rédaction d’un message d’invité, j’ai lu le message de Wayne Hurlbert, Guest blogging: Higher profile.
J'ai réfléchi à la façon dont le climat des petites entreprises est très différent dans le monde. J'invite les lecteurs de ce blog et les autres blogueurs à commenter cet article et à informer de l'évolution de la situation dans différents pays. J'ai cherché des informations sur la Suède et l'Amérique. Voici quelques unes de mes découvertes:
$config[code] not found99,6% des entreprises suédoises pourraient être classées comme petites entreprises. J'ai utilisé la classe de taille 01 - 06 (0 à 99 employés). Les informations proviennent du registre des entreprises suédois et de la Confédération des entreprises suédoises (Données sur l’économie suédoise 2004, page 51).
Je dois avouer que je suis un peu surpris par le nombre élevé de petites entreprises en Suède. Selon un article publié il ya 10 ans (The America Really Different?) Dans le magazine Inc., l'Europe se situe au même niveau que l'Amérique. Voici un extrait de l’article de John Case.
Paul D. Reynolds, professeur titulaire de la chaire Paul T. Babson en études entrepreneuriales au Babson College, à Wellesley, dans le Massachusetts, souligne que les informations dont nous disposons ne nous permettent pas de faire des comparaisons faciles. «Le mieux que l'on puisse dire, c'est que la plupart des pays industrialisés ont des taux d'activité entrepreneuriale comparables», a-t-il déclaré, ajoutant que les variations régionales au sein des pays étaient beaucoup plus dramatiques que les variations entre pays. (Inc.com/magazine, mai 1996.)
En comparant ma vie ici en Suède et mes études et mon travail en Amérique entre 1997 et 2002, je pense que le climat des affaires en Suède est radicalement différent de celui des États-Unis. Il est difficile de cerner le problème, mais l'extrait suivant d'un article de James C. Cooper et Kathleen Madigan (États-Unis: masque de faibles salaires, un marché du travail tendu) dans Business Week vous en donnera une indication.
L'importance de l'entrepreneur est également évidente dans les commentaires récents de la Fédération nationale des entreprises indépendantes, qui représente les petites entreprises. Les enquêtes de la NFIB auprès de ses 600 000 membres indiquent que la création d’emplois dans les petites entreprises est «beaucoup plus compatible avec l’enquête auprès des ménages que l’enquête sur les salaires». En corroborant le fait, le revenu personnel créé par les propriétaires augmente de 10,5% par an depuis le début de l'année, contre 9,2% pour l’ensemble de l’année dernière et deux fois plus vite que le revenu tiré des salaires et traitements. (BusinessWeek.com/magazine, 20/06/05.)
Je vais essayer de trouver des chiffres pour la Suède, mais je peux parier que la Suède a un taux de revenu moins élevé créé par les petites entreprises que les États-Unis.
J'espère que le sens de la vie et l'esprit d'entreprise des États-Unis continueront d'être forts et que les petites entreprises prospéreront face à la concurrence de grandes entreprises sur un marché libre fondé sur les idées du capitalisme du laisser-faire.
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