43% des entrepreneurs de baby-boomers donnent "Soyez mon propre patron" comme principale motivation

Près de la moitié des baby-boomers souhaitant créer leur propre entreprise déclarent que la raison principale est le désir de prendre leurs propres décisions. Dans une enquête récente sur les tendances des petites entreprises menée par Guidant Financial dans le baby-boomer en 2018, 43% des répondants ont indiqué que «prêts à être mon propre patron» constituait leur principale motivation pour ouvrir une entreprise.

Tendances des petites entreprises du baby-boom 2018

Les propriétaires d'entreprise âgés de plus de 50 ans représentaient 50% des aspirants entrepreneurs à travers le pays dans l'enquête Guidant. C'était une augmentation de 10% par rapport à l'année précédente. Les autres motivations à l’ouverture d’une entreprise sont: le désir de poursuivre une passion (42%), le désir de tirer parti d’une opportunité (36%), le mécontentement suscité par le monde des affaires en Amérique (22%) et le licenciement ou la sous-traitance de leur position actuelle (15%).

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Les baby-boomers nés entre 1946 et 1964 stimulent la croissance des petites entreprises en développant leurs entreprises existantes ou en faisant carrière. Cette expérience leur confère un avantage considérable par rapport aux jeunes entrepreneurs.

David Nilssen, PDG de Guidant Financial, a expliqué cet aspect particulier de son expérience dans un communiqué de presse. Nilssen a déclaré: «Ceux qui décident de créer une entreprise plus tard dans la vie ont plusieurs avantages par rapport à leurs homologues plus jeunes. Les baby-boomers ont souvent des réseaux professionnels plus vastes et une expérience de plusieurs années dans le monde des affaires, et de plus en plus d’entre eux tirent parti de ces avantages pour lancer et développer leurs propres entreprises. "

L'enquête de Guidant Financial a été réalisée entre le 28 novembre et le 1er décembre 2017. Plus de 2 600 propriétaires et petites entrepreneurs de sexe masculin et féminin et de futurs entrepreneurs ont répondu au sondage par courrier électronique effectué aux États-Unis, notamment en Alaska et à Hawaii. Les participants avaient entre 18 et 70 ans.

Résultats du sondage

L'enquête montre également que les membres de la génération du baby-boom vivent plus longtemps et en meilleure santé et que leurs plans de retraite ne sont pas suffisants pour financer leurs modes de vie. Ce groupe a également montré une attitude très positive: 76% des propriétaires ont déclaré que leur niveau de satisfaction était égal ou supérieur à 8 sur une échelle de 1 à 10. La grande majorité d'entre eux ont déclaré qu'ils étaient en train de développer leur entreprise, avec 67% d'entre eux. rentable et seulement 6% ont déclaré chercher à vendre.

Comme on pouvait s'y attendre, le financement a été répertorié comme le plus gros choc pour 61% des répondants. En descendant, 47% ont déclaré ne pas disposer de l’argent nécessaire à la mise de fonds, 46% ont indiqué ne pas connaître suffisamment les options de financement, 24% se sont plaints de cotes de crédit non qualifiées, 19% étaient préoccupés par l’endettement et 18% par les problèmes de crédit bancaire approbation.