La gestion des soins de santé est un domaine prometteur qui offre également une rémunération élevée. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prévoit que le nombre de directeurs de services médicaux et de services de santé augmentera de 22% entre 2010 et 2020, ce qui est supérieur au taux de croissance moyen de 14% prévu pour toutes les professions aux États-Unis. Les directeurs des services médicaux et de santé, également appelés administrateurs de la santé, dirigent et coordonnent les services médicaux dans les hôpitaux, les cabinets de médecins, les maisons de retraite, les établissements de santé à domicile et les centres de soins ambulatoires.
$config[code] not foundEnquête PAHCOM
Selon l'Association professionnelle de la gestion des bureaux de santé, les gestionnaires médicaux et de soins de santé titulaires d'un baccalauréat gagnaient un salaire moyen de 72 098 $ par an en 2012. Karen Blanchette, directrice de PAHCOM, a déclaré que les données salariales avaient été collectées en mai 2013 à l'aide des données d'enquêtes sur les salaires de 2012. année d'imposition. Blanchette ajoute que les directeurs de la santé titulaires d’un diplôme d’études secondaires atteignaient en moyenne 68 281 $, tandis que les titulaires d’une maîtrise totalisaient en moyenne 78 303 $.
Données BLS
Le Bureau of Labor Statistics ne sépare pas les données salariales par niveau d'éducation, bien qu'il indique que la plupart des gestionnaires de services médicaux et de services de santé possèdent un baccalauréat. En mai 2012, le BLS a déclaré que le salaire annuel moyen des directeurs de services médicaux et de services de santé s'élevait à 98 460 dollars. Le salaire annuel médian, ou à mi-chemin entre le salaire le plus bas et le plus élevé, était de 88 580 $. Les gestionnaires de soins de santé des 10% les moins bien rémunérés gagnaient 53 940 $ par an ou moins, tandis que ceux des 10% les plus riches gagnaient 150 560 $ ou plus.
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Selon le BLS, le secteur le mieux rémunéré pour les gestionnaires de soins de santé en 2012 était celui de la conception de systèmes informatiques et des services associés, avec un salaire annuel moyen de 146 160 $. Cependant, seuls 50 gestionnaires de soins de santé étaient employés dans ce domaine. Le plus gros employeur, les hôpitaux généraux de médecine et de chirurgie, comptait plus de 112 000 postes de direction en 2012 et payait en moyenne 104 680 dollars par an. Les deuxièmes plus gros employeurs - les cabinets de médecins - payaient en moyenne 97 330 $ par an.
États les mieux payés
Parmi les États, New York payait les salaires les plus élevés pour les gestionnaires de services médicaux et de santé, avec un salaire annuel moyen de 114 550 $. La Californie a terminé deuxième avec une moyenne de 113 810 $. Le Connecticut était le troisième État le mieux payé, avec un salaire annuel moyen de 111 680 $. Les quatrième et cinquième États les mieux rémunérés ont été Rhode Island et New Jersey, avec une moyenne de 110 930 dollars et 110 340 dollars respectivement. Les variations salariales selon l’emplacement géographique sont causées par un certain nombre de facteurs, notamment les différences de coût de la vie d’une région à l’autre.
Information sur les salaires 2016 pour les gestionnaires de services médicaux et de santé
Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les directeurs des services médicaux et des services de santé gagnaient un salaire annuel médian de 96 540 dollars en 2016. Sur le bas de l'échelle, les directeurs des services médicaux et de santé gagnaient un salaire de 73 710 $ au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 127 030 $, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 352 200 personnes étaient employées aux États-Unis en tant que gestionnaires de services médicaux et de services de santé.
