Lors d'une conférence sur les petites entreprises organisée par la Réserve fédérale, le président Ben Bernanke a souligné que la Réserve fédérale voulait que les banques «adoptent une approche équilibrée» en matière de prêts aux petites entreprises. Bernanke veut que les banquiers:
“… favoriser un environnement dans lequel les prêteurs font tout leur possible pour répondre aux besoins des emprunteurs solvables, tout en maintenant des normes de souscription prudentes et adéquates. »
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En d'autres termes, il souhaite que les banques accordent davantage de prêts aux entreprises en croissance.
Pour que l’économie avance, les petites entreprises, qui génèrent la majorité des nouveaux emplois créés aux États-Unis, doivent opérer dans un environnement propice à leur prospérité. Mettre des capitaux à la disposition des emprunteurs solvables est un élément important de la création d'un tel environnement. Bien que le financement des petites entreprises soit plus fluide que lors de la crise du crédit en 2009, il est toujours difficile pour de nombreuses entreprises en croissance d'obtenir le capital dont elles ont besoin pour se développer.
Je le vois presque tous les jours. Parfois, une petite entreprise remporte un gros contrat, mais à l’époque de pénurie de personnel «maigre et mesquin», elle ne peut pas se permettre de faire embaucher du personnel supplémentaire pour des projets. Les entreprises doivent rapidement mobiliser du personnel et commander du matériel supplémentaire pour lancer leurs projets. Dans de tels cas, si le propriétaire de la petite entreprise est incapable de se procurer immédiatement un fonds de roulement, il risque de perdre le contrat. Ainsi, la rapidité de la transaction, plutôt que le taux d’intérêt, est d’une importance cruciale.
Bernanke a déclaré que:
«Les petites entreprises aident également notre pays à être compétitif au niveau mondial. ils offrent souvent un niveau d'agilité dans l'introduction de produits innovants sur le marché mondial que les grandes entreprises ne peuvent égaler. Chez eux, de nombreux entrepreneurs font plus que fournir des biens et des services importants: ils contribuent, avec leur entreprise, à maintenir la vitalité des quartiers dans lesquels ils vivent et travaillent. "
Tout ceci est vrai. Les entrepreneurs sont motivés pour réussir et veulent faire une différence dans leurs domaines. Au fur et à mesure que leurs entreprises se développent, les opportunités d'emploi pour leurs voisins augmentent également.
Au cours d’une conférence sur la reprise économique, la Fed a consacré une attention particulière aux entreprises créées par des femmes, des immigrants et des minorités.
Notre étude la plus récente a révélé que les petites banques régionales; les coopératives de crédit; Les institutions financières de développement communautaire (CDFI) et les micro-prêteurs répondent à ces besoins à un taux beaucoup plus élevé que ne le sont les grandes banques. Alors que les grands prêteurs ont approuvé moins de 10% des demandes de financement en octobre, les petites banques (taux d'approbation des prêts de 46,3%) et les prêteurs alternatifs (taux d'approbation des prêts de 61,8%) étaient beaucoup plus susceptibles de dégager des fonds. Souvent, les demandes de prêt émanent d’entreprises appartenant à des femmes et à des minorités, dont beaucoup opèrent dans des zones économiquement défavorisées.
Bien que le gouvernement ne puisse pas résoudre tous les problèmes, le pays peut prendre certaines mesures pour créer un environnement propice à la croissance des petites entreprises:
1. Restaurer les garanties de prêt de 90% associés aux prêts SBA aux petites entreprises et renoncer aux frais de traitement. Ce programme a très bien fonctionné jusqu'à son expiration plus tôt cette année.
2. Faire en sorte que les immigrants se sentent les bienvenus. Un nombre important de petites entreprises sont créées par des immigrants et le taux de réussite de ces entreprises est assez élevé. Forbes a récemment annoncé que 40% des plus grandes entreprises américaines avaient été cofondées par des immigrants ou leurs enfants. Parmi eux: Jerry Yang de Yahoo (Taiwan), Sergey Brin de Google (Russie) et Steve Jobs d’Apple, dont les parents sont originaires de Syrie.
3. Investissez dans l'éducation et la formation aux technologies de l'information. Qu'on le veuille ou non, nous sommes dans une économie axée sur la technologie. Nous devons accepter ce fait et encourager le développement d’entreprises dans ces domaines.
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