Les producteurs de musique, également connus sous le nom de producteurs de disques, sont chargés de superviser la production et l'enregistrement de la musique d'un groupe ou d'un artiste. Le producteur aide à façonner les morceaux qui deviendront finalement un album fini. Le montant d'argent gagné par un producteur est basé sur un certain nombre de facteurs, y compris l'endroit où le producteur travaille et pour qui il travaille. La plupart des producteurs de musique sont payés par projet plutôt que de recevoir un salaire annuel. Cela permet au producteur de prendre en charge autant de projets que possible pour augmenter ses revenus.
$config[code] not foundTarif forfaitaire
Une possibilité offerte aux producteurs est de percevoir un forfait pour les services rendus. Cela peut être un taux horaire, le producteur de musique moyen gagnant 32,08 $ l'heure, selon O * Net. Un producteur de musique peut également choisir de prendre un forfait qui englobe l’ensemble de son travail sur le projet. Cette redevance est déterminée en grande partie par le producteur, en fonction de la quantité de travail effectué et du budget de l'artiste. Ces frais peuvent aller de zéro au début de la carrière d'un producteur à plusieurs milliers ou plus par piste au fur et à mesure qu'il affine ses compétences.
Points d'album
Lorsqu'un producteur de musique travaille sur un album, l'un de ses modes de paiement peut être le nombre de points de l'album. Les points sont des points de pourcentage sur les ventes de l'album. Dans ce cas, le producteur fait un pari sur ses revenus, car si l’album ne se vend pas bien, il ne gagnera pas beaucoup d’argent. Si l'album est un énorme succès, le producteur pourrait gagner beaucoup plus d'argent qu'il ne l'aurait fait autrement. Pour gagner de l'argent avec des points, le producteur gagne un pourcentage du profit tiré des ventes d'albums égal au nombre de points qu'il a. Un producteur avec cinq points gagne cinq pour cent des ventes d'albums. Plutôt que de simplement choisir de recevoir des points d’album, le producteur peut prendre des points avec des frais réduits.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingSalaire interne
Dans certains cas, un producteur de musique reçoit un salaire. Pour qu'un producteur reçoive un salaire, il doit généralement travailler en interne pour un studio d'enregistrement ou un label. Les producteurs gagnent un salaire moyen de 45 970 $ à compter de 2010, selon le Bureau of Labor Statistics. Les avantages de recevoir un salaire incluent la garantie d'un emploi stable et de ne pas avoir à craindre que les finances soient liées au succès ou à l'échec de l'album. L'inconvénient est que si un producteur de musique travaille sur un album dont les ventes sont élevées, il ne recevra aucun paiement supplémentaire pour son travail enregistré.
Education et réputation
L'une des considérations à prendre en compte pour déterminer le taux d'un producteur de musique ou comment il est payé est son éducation. Un producteur qui a une formation professionnelle ou un diplôme collégial peut être en mesure d'exiger plus d'argent qu'un producteur qui n'a pas de formation technique formelle. Avoir un diplôme supérieur en production musicale, tel qu'une maîtrise, peut être utile pour aider le producteur à gagner un revenu plus élevé. Un producteur de musique qui n’a pas fait d’études, mais qui a connu un succès notable, est en mesure de percevoir des honoraires plus élevés en fonction de son expérience professionnelle et de sa réputation. La production musicale est une carrière dans laquelle le talent et la réputation du producteur sont aussi importants que la formation technique.
Information sur les salaires 2016 pour les directeurs et compositeurs de musique
Les directeurs de musique et compositeurs ont gagné un salaire annuel médian de 50 110 dollars en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Sur le bas de l'échelle, les directeurs de musique et les compositeurs gagnaient un salaire de 35 020 dollars au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 70 510 $, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 74 800 personnes étaient employées aux États-Unis en tant que directeurs musicaux et compositeurs.
