Si vous êtes en congé du travail, votre employeur peut vous demander de présenter une lettre d’intention pour retourner au travail avant de reprendre votre emploi. La lettre doit rappeler à votre supérieur hiérarchique le motif de votre absence, la date prévue de votre retour et les détails auxiliaires pouvant être pertinents pour la reprise de vos responsabilités professionnelles.
Adressez la lettre à votre superviseur ou au responsable des ressources humaines chargé de coordonner les éléments de votre congé. Ouvrez la lettre avec un merci. Par exemple, "Merci d'avoir autorisé mon congé de travail du 1er février au 1er avril 2017. Comme convenu précédemment, je reprendrai mon poste de représentant régional des ventes le 1er avril."
$config[code] not foundJoignez ou joignez des copies de la documentation pertinente qui a été remplie au moment où vous avez pris votre congé. Ceci est particulièrement important si votre congé a été pris en vertu de la loi sur les congés pour raisons familiales et médicales. Si votre congé était pour une naissance ou une adoption, il vous sera peut-être demandé de fournir une copie du document d'adoption ou un certificat de naissance.
Joignez ou joignez une lettre de désistement de votre médecin indiquant que vous êtes en mesure de retourner au travail. La lettre doit préciser les restrictions professionnelles liées à votre état de santé si le motif de votre congé était lié à la santé. Par exemple, "Comme vous le verrez dans la correspondance de mon médecin ci-jointe, je serai limité à un travail à temps partiel pendant les six prochaines semaines jusqu'à ce que je sois complètement rétabli de mon opération."
Décrivez les détails de la façon dont vous avez l’intention de vous remettre à la vitesse supérieure. Par exemple, «mon assistante m'a tenu au courant des modifications apportées à notre liste de clients et m'a fourni des aperçus détaillés des nouveaux produits et services introduits pendant mon absence. Je suis persuadé que je serai capable de frapper le sol en courant à mon retour. "
Fermer avec un autre merci à votre employeur. Par exemple, «Encore une fois, merci de votre patience et de votre compréhension lors de ma récente intervention chirurgicale et de mon rétablissement. J'ai la chance d'être employée par une entreprise comme la nôtre et j'ai hâte de retourner au travail. »
Pointe
Votre employeur peut vous demander de remplir un formulaire d’intention de retour au travail. Vous devrez peut-être aussi envoyer votre lettre dans un délai déterminé avant de retourner au travail. Contactez votre superviseur ou responsable des ressources humaines pour plus de détails.
