Les diplômés ayant un diplôme supérieur en affaires ont un avantage concurrentiel par rapport à leurs pairs du premier cycle. Bien que plusieurs employeurs acceptent un baccalauréat, selon le Bureau américain des statistiques du travail (BLS), de nombreux employeurs préfèrent un diplôme de maîtrise et en exigent un pour leur avancement professionnel. Ainsi, une personne ayant une maîtrise en affaires peut choisir parmi une vaste gamme d’emplois rémunérés à un salaire élevé.
$config[code] not foundAnalystes d'études de marché
Les analystes des études de marché utilisent des enquêtes, des questionnaires et d'autres méthodes de collecte de données pour aider les entreprises à comprendre les tendances d'achat des consommateurs. Ils identifient les produits et services souhaitables, les prix acceptables et les stratégies de marketing efficaces. Selon le BLS, de nombreux employeurs exigent une maîtrise en administration des affaires, en marketing ou en statistiques, et une maîtrise est généralement requise pour un poste de direction. En 2010, le salaire annuel médian des analystes des études de marché était de 60 570 $.
Gestionnaires des ressources humaines
Les directeurs des ressources humaines supervisent les fonctions du personnel d'une organisation. Ils recrutent, filtrent, interviewent et embauchent de nouveaux employés et orientent également les nouveaux employés vers l'entreprise. Les directeurs des ressources humaines supervisent également les avantages sociaux de la société et appliquent les procédures disciplinaires. Selon le BLS, bien qu’un baccalauréat soit suffisant pour occuper ce poste, certains postes de niveau supérieur exigent une maîtrise en administration des affaires, en ressources humaines ou en relations de travail. Les directeurs des ressources humaines gagnaient un salaire annuel médian de 99 180 $ en 2010.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingAnalystes de gestion
Les analystes de gestion, également appelés consultants en gestion, aident les organisations à améliorer leur efficacité, à réduire leurs coûts et à augmenter leurs revenus. Ils collectent et analysent les rapports et autres données, interrogent le personnel et observent les méthodes et les procédures avant de proposer des recommandations et des solutions. Un baccalauréat est le minimum requis pour exercer cette profession; Cependant, selon le BLS, certains employeurs préfèrent une maîtrise en administration des affaires, qui indique également qu’en 2010, au moins 28% des analystes en gestion possédaient une maîtrise. Le salaire annuel médian de cette profession était de 78 160 $ en 2010.
Directeurs des services médicaux et de santé
Les directeurs des services médicaux et de santé, également appelés administrateurs ou directeurs des soins de santé, sont embauchés pour planifier et diriger les activités de tout un établissement médical ou d'un service particulier au sein de l'organisation. Ils supervisent le personnel, appliquent les politiques et les procédures et gèrent des questions financières telles que les honoraires des patients et la facturation. Les directeurs des services médicaux et de santé ont besoin d’un baccalauréat, mais le BLS indique qu’une maîtrise en administration des affaires, en administration publique ou en santé publique est courante dans ce domaine. Ces gestionnaires ont gagné un salaire annuel médian de 84 270 $ en 2010.
