Comment devenir un gardien de sécurité de Disney

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Anonim

Si vous souhaitez être gardien de sécurité chez Disney, vous aurez la possibilité de travailler dans l'un des nombreux lieux. Disney possède des parcs d'attractions et des centres de villégiature en Floride, en Californie, à Hawaii et même à l'étranger. Le processus de demande pour tous ses parcs est similaire et nécessite que vous ayez déjà une carte de protection pour votre état.

Trouver le travail

Le moyen le plus simple de trouver un emploi de gardien de sécurité chez Disney consiste à effectuer une recherche en ligne. Sur la page Carrières Disney, vous pouvez rechercher des emplois dans tous leurs emplacements et filtrer par pays ou par station. Au bas de l'écran, tapez "gardien" dans les mots-clés pour rechercher les emplois pertinents. Il est également bon de taper «sécurité», car certains travaux de Disney concernent des agents de sécurité plutôt que des gardes. Toutefois, si la recherche en ligne n’est pas votre choix, Disney organise régulièrement des salons de l’emploi dans différents lieux. Par exemple, Tokyo Disneyland et DisneySea organisent des salons de l'emploi à grande échelle au Japon. Lors d'une foire, 2 000 personnes ont trouvé un emploi à temps partiel.

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Carte de gardien de sécurité

Les candidats ayant déjà travaillé dans le domaine de la sécurité ou de l'application de la loi ont une longueur d'avance sur la concurrence. Quel que soit le site Disney auquel vous postulez, vous aurez besoin d'une carte de sécurité de votre état. À Hawaii, par exemple, cela nécessite huit heures de cours. Vous devez avoir un diplôme d'études secondaires, ne pas souffrir de troubles mentaux ni de convictions susceptibles de compromettre votre capacité à être un gardien. Vous devez réussir quatre heures de formation supervisée et un test écrit. En Californie, les exigences sont similaires. Vous devez passer une vérification des antécédents criminels auprès de l'État et du FBI, suivre 40 heures de cours et réussir un examen. Vous devez également obtenir un permis spécial pour porter des armes à feu, des gaz lacrymogènes ou des matraques.

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Exigences de travail supplémentaires

En général, un agent de sécurité de Disney doit être âgé d’au moins 18 ans, posséder un permis de conduire sans infraction récente et pouvoir travailler divers horaires, de jour comme de nuit. Vous devriez être capable de rester debout pendant plusieurs heures ou plus et de soulever des objets lourds. Certaines exigences peuvent différer selon les stations. Par exemple, un responsable de la sécurité d’un complexe Disney à Hawaii a besoin de compétences en informatique et a plus de chances d’être embauché s’il est bilingue. Un agent de sécurité de Walt Disney Pictures à Burbank, en Californie, doit posséder d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle, d'excellentes compétences en rédaction, une pensée créative et un esprit d'équipe.

Processus d'entrevue

Selon les avis sur Glassdoor, les entretiens après la remise de votre candidature peuvent prendre de quelques jours à plusieurs mois. Vous pouvez avoir deux ou trois entrevues en personne, parfois une entrevue téléphonique. Une de vos entrevues en personne peut être une entrevue avec un panel si vous postulez pour un poste de responsable de la sécurité. Votre personnalité prouve si vous conviendriez pour un emploi chez Disney. Les examinateurs ont déclaré que les entretiens avaient tendance à être détendus et informels.

Questions d'entrevue typiques

Vous pouvez mieux préparer votre entrevue avec l'agent de sécurité en ayant une idée du type de questions qui vous sera posée. Les examinateurs de Glassdoor ont indiqué que la plupart des entrevues pour des postes de sécurité étaient plutôt occasionnelles. Les questions habituelles comprenaient pourquoi vous souhaitez travailler chez Disney, vos forces et vos faiblesses, vos antécédents, comment vous feriez face à une situation compliquée et ce que vous pensez de travailler avec des personnes de différents horizons. Un critique a rapporté une question difficile, où il a été interrogé sur le moment où son choix s’est aggravé.