Description du poste de gestionnaire de projet de recherche

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Anonim

Les gestionnaires de projets de recherche (GP) sont chargés de diriger des projets de recherche afin de satisfaire un objectif commercial ou scientifique défini. Pour atteindre cet objectif, les responsables de projets de recherche décident de la méthodologie et des techniques de conduite de la recherche et dirigent le développement des instruments de recherche. Ils sont responsables de l'examen des travaux de terrain liés à la recherche, de la validation des données collectées, de la rédaction de rapports et de la communication entre divers groupes de recherche.

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Gestion de projet

Les gestionnaires de projet spécialisés dans la recherche possèdent des compétences avancées en gestion de programmes et de projets, de fortes capacités d'analyse et une familiarité avec les processus de découverte et de développement de la recherche. Ils coordonnent et facilitent le cycle de vie de la gestion des projets de recherche, y compris l'initiation, le développement et la mise en œuvre de divers projets d'expérimentation complexes. Ils sont responsables de la définition, de la coordination des premières activités de recherche, de l'identification des candidats à la recherche et de la gestion de l'achèvement des formulaires de recherche. Les GP de la recherche coordonnent les équipes d’étude et gèrent les échéanciers des projets de recherche afin de s’assurer que les essais sont terminés dans les délais prescrits.

Les responsables de projets de recherche rencontrent régulièrement les parties prenantes, notamment les mandants de recherche, les clients et les équipes d’étude, afin de recueillir et de communiquer les besoins opérationnels et les besoins en matière de recherche, et de définir les attentes relatives aux travaux liés à la recherche.

Gestion de la recherche

Dans le contexte de la gestion de la recherche (qui comprend généralement des recherches cliniques, scientifiques, expérimentales, médicales et statistiques), les responsables de projet sélectionnent la méthodologie et les techniques les plus appropriées pour faciliter la recherche. Ils sont responsables de la production de plans de recherche qualitatifs et quantitatifs, de la conception de questionnaires de recherche et de guides du modérateur. Les responsables de projets de recherche travaillent avec les équipes d’étude et les directeurs de projet et de recherche, coordonnent les initiatives de travail sur le terrain et effectuent des analyses et des évaluations post-recherche. Ils utilisent leur sens du détail pour interpréter les données de recherche, rédiger des rapports de recherche et faire des recommandations concrètes aux parties prenantes.

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Autres tâches

Les gestionnaires de projets de recherche sont responsables de l'achèvement des résultats attendus de la recherche et de la gestion de projet, y compris des plans de projet et des calendriers de recherche, des rapports de veille concurrentielle, des rapports d'avancement et des applications expérimentales. Ils négocient des partenariats de collaboration entre diverses composantes de la recherche, notamment des chefs de projet, des directeurs de recherche, des équipes d’étude, des chercheurs et des collaborateurs externes. Parfois, les responsables de projets de recherche animent ou présentent des séminaires, des groupes d’étude et des conférences.

Qualifications

Un baccalauréat est généralement requis pour être admissible à un poste de gestion de projet de recherche. De nombreux employeurs préfèrent les candidats possédant un diplôme universitaire supérieur, tels que la maîtrise en administration des affaires (MBA), la maîtrise en sciences ou le doctorat en philosophie (Ph.D.). En outre, cinq à sept années d’expérience en recherche directe sont requises, ainsi qu’une maîtrise confirmée de la gestion de projet, notamment de la budgétisation, de la planification, de l’exécution, de la livraison, de l’assurance qualité et de la production de rapports.

Les candidats qualifiés sont des résolveurs de problèmes proactifs dotés d'excellentes compétences en matière de planification, de coordination et de leadership. Ils sont capables de communiquer avec les parties prenantes de divers domaines fonctionnels et de transmettre des données complexes en termes commerciaux concrets.

Compensation

Aux États-Unis, le salaire médian escompté d'un chef de projet de recherche type s'établissait à 82 000 USD en 2010. Selon les tendances du revenu national de Indeed.com, les salaires moyens des chefs de projet de recherche sont 27% plus élevés que les salaires moyens de l'ensemble des offres d'emploi du pays., à compter de 2010. Des facteurs tels que la taille de l'entreprise, le secteur d'activité, les titres de compétences et le nombre d'années d'expérience peuvent avoir une incidence considérable sur le salaire d'un chef de projet de recherche. Dans le même temps, le salaire moyen des emplois associés à des titres connexes, notamment celui de collecteur de données de recherche, de gestionnaire de données cliniques et de directeur de recherche clinique, varie de 26 000 $ à 132 000 $.