Les agents de liaison communautaires assurent la liaison entre les programmes et services communautaires et les membres de la communauté. Leur objectif peut être la santé ou l'éducation et ils aident souvent un groupe ethnique particulier ou un segment de la population, comme les personnes âgées. La description de poste varie selon l'organisation et les responsabilités.
Attributs Essentiels
Certaines caractéristiques et compétences peuvent améliorer votre réussite en tant que travailleur de proximité. Les compétences interpersonnelles sont très importantes car vous devez être capable de nouer des relations avec des étrangers et d’écouter attentivement leurs points de vue et leurs besoins. Une sensibilité culturelle est également requise, car vous travaillez peut-être avec différents groupes ethniques. Les agents de proximité travaillent quotidiennement avec les problèmes et doivent avoir de bonnes compétences en résolution de problèmes. Ils doivent également être capables d'enseigner aux autres et avoir de bonnes compétences en écriture pour développer des supports ou documenter leurs activités.
$config[code] not foundTout sur la sensibilisation
La connexion avec la communauté est le principal objectif de cette profession. Dans un organisme lié à la santé, vous pouvez informer les membres de la communauté sur les services de dépistage du cancer, de vaccination et de bien-être des enfants. Les agents de proximité qui se concentrent sur l'éducation peuvent informer les membres de la communauté sur les programmes de formation, recueillir des informations sur les programmes précédents ou travailler avec les membres de la communauté pour développer de nouveaux programmes. Certains travailleurs de proximité facilitent les renvois vers des prestataires de soins de santé ou des services éducatifs dans le cadre de leurs activités de proximité. Ils peuvent également organiser des réunions ou d'autres activités pour informer le public sur les services.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingAutres responsabilités
Les tâches secondaires d'un travailleur de proximité sont liées à ses activités principales. Ils doivent tenir des registres de leurs activités et rédiger des rapports sur leurs conclusions pour leurs organisations. Les agents de proximité collectent également des données pour aider à évaluer le succès des programmes et identifier les besoins en nouveaux programmes. Certains pourraient fournir un soutien social aux membres de la communauté; aidez-les à se connecter aux groupes de soutien; ou les aider à remplir les demandes de services. Les agents de proximité défendent généralement les populations qu’ils desservent et peuvent assister à des réunions ou à d’autres événements à cette fin.
Éducation et autres exigences
Les animateurs communautaires ont généralement au minimum un diplôme d'études secondaires. Certains postes exigent une formation supplémentaire, telle qu'un certificat d'études postsecondaires ou un diplôme d'associé. Les programmes de certification sont disponibles dans certains États. L'agent de proximité est souvent un membre de la communauté qu'elle sert ou a partagé des expériences qui augmentent sa crédibilité et sa compréhension des problèmes auxquels les personnes sont confrontées. Une expérience de travail connexe peut être nécessaire et la maîtrise d'une deuxième langue peut être requise dans certains cas.
