Demander au patron un transfert de poste dans un autre État peut être stressant, surtout si vous devez vous déplacer et avez besoin de ce transfert pour le faire. Certaines entreprises exigent que votre supérieur hiérarchique actuel approuve toutes les demandes de transfert. Vous devez donc aborder la situation avec tact et professionnalisme, en particulier si vous avez une relation difficile avec votre patron.
Rendez-vous au service des ressources humaines ou des ressources humaines pour connaître les débouchés existants dans votre ville cible. Bien que certaines sociétés publient ces informations sur le site Web de l'entreprise, le service des ressources humaines peut ne les mettre à jour qu'une fois par semaine. Une visite en personne pourrait vous permettre de découvrir de nouvelles ouvertures.
$config[code] not foundDressez une liste de toutes les récompenses d’entreprise que vous avez reçues et des projets spéciaux sur lesquels vous avez travaillé pour faciliter la création d’une demande de transfert professionnel. En outre, indiquez comment vous avez contribué à votre service et à l'entreprise.
Préparez une lettre, adressée à votre patron, et demandez le transfert d'emploi dans le premier paragraphe. Indiquez la raison pour laquelle vous devez quitter l’état, peut-être pour être plus proche de parents malades ou âgés. Ensuite, mentionnez le nombre d'années que vous avez passées dans l'entreprise, ainsi que vos contributions.
Préparez les réponses que vous allez donner au patron quand il voudra vous parler après avoir lu la lettre. Entraînez-vous à la maison, si nécessaire, pour que vous paraissiez confiant et raffiné. Vos réponses doivent inclure des réponses aux objections possibles, telles que les erreurs de travail ou les absences récentes. Indiquez les étapes que vous avez mises en œuvre pour corriger vos lacunes. Si vous n’avez pas de relation à l’amiable avec votre patron, essayez de garder la conversation positive en mettant l’accent sur vos qualités et sur les avantages que vous tirerez pour la société sur le nouvel emplacement.
Choisissez un moment de la journée approprié pour donner la lettre à votre patron. S'il s'agit d'une personne agréable qui traîne généralement dans la salle de pause avec une tasse de café tous les matins, le moment est peut-être plus approprié pour l'approcher. Toutefois, s’il a des échéances matinales avec ses propres chefs, adressez-vous à lui plus tard dans la journée.
Pointe
Ce n'est pas parce que vous demandez un transfert d'emploi que vous l'obtiendrez. Assurez-vous de rester professionnel tout au long du processus afin de pouvoir continuer à travailler si votre transfert est refusé.
S'il n'y a pas de poste vacant dans l'État où vous souhaitez passer, demandez au service des ressources humaines de vous informer dès qu'un poste est disponible.
