Etre un représentant de la société ne consiste pas simplement à épingler votre badge à votre chemise et à chronométrer votre quart de travail. C'est beaucoup plus profond et témoigne de votre engagement et de votre loyauté envers votre employeur. Vouloir être un représentant de l’entreprise implique de faire progresser votre carrière, d’améliorer votre niveau d’engagement et de récolter les fruits de la satisfaction au travail. Qu'ils soient dirigeants ou simples dirigeants, les représentants de l'entreprise sont les employés qui souhaitent réellement atteindre les objectifs organisationnels de leurs employeurs.
$config[code] not foundÉtudiez la mission et la vision de l'organisation pour réussir. Si vous travaillez - ou souhaitez travailler pour - une grande organisation, la déclaration de mission de la société est probablement exprimée dans le manuel de l'employé, sur son site Web ou dans du matériel de promotion et des brochures. Adhérer aux valeurs et aux principes fondamentaux de l'organisation est essentiel pour devenir représentant de l'entreprise, quels que soient votre domaine d'activité, votre poste ou votre secteur d'activité.
Demandez à votre responsable ou même à vos collègues et à vos pairs ce qu'il faut pour dépasser les attentes de votre employeur et comment réussir dans votre travail. Les représentants de l'entreprise sont généralement des dirigeants ou des employés hautement performants qui sont des travailleurs pleinement engagés. La démonstration de toutes vos capacités et de vos aptitudes peut vous placer en tête de la liste des employés de valeur, et donc d’un représentant dédié de la société. En faisant de votre mieux, vous communiquerez également à vos collègues que vous aimez contribuer au succès de l'entreprise. La reconnaissance par vos pairs est tout aussi importante que la reconnaissance par les superviseurs et les gestionnaires.
Faites attention aux normes de votre secteur, aux meilleures pratiques et aux moyens d'améliorer votre base de connaissances. Par exemple, si vous êtes responsable des ressources humaines pour un hôpital, restez au fait des changements dans l'administration des soins de santé. Appliquez votre expertise à chaque occasion pour démontrer l'engagement de votre employeur à fournir des soins de santé exceptionnels. De même, si vous êtes dans la vente au détail d'une chaîne de rénovation résidentielle, comprenez les produits de votre magasin et utilisez vos connaissances pour expliquer aux clients l'avantage d'acheter dans votre magasin plutôt que chez le concurrent.
Portez vos cartes de visite, enfilez le polo avec le logo de votre entreprise et suivez le site de votre employeur sur LinkedIn pour dire: "Je suis fier de faire partie de cette équipe." Quand les gens vous demandent ce que vous faites dans la vie, ne donnez pas simplement le titre de votre emploi ou dites à contrecœur quelque chose comme: "Je travaille dans une usine de fabrication". Dites avec enthousiasme aux autres ce que votre travail implique - dans des limites raisonnables, bien sûr. Vous n'avez pas besoin de décrire vos tâches quotidiennes, mais d'expliquer pour qui vous travaillez et pourquoi votre travail est important.
