En se conformant à toutes les procédures imposées par les fabricants et aux réglementations imposées à la fois par un établissement médical et par la loi, un coordinateur de point de service supervise tous les tests de point de service (tests de sang, par exemple), surveille et entretient le matériel afin de garantir que tous les produits d'assurance qualité sont remplies.
La mise en œuvre de la politique
En partenariat avec le personnel clinique d'un établissement, un coordonnateur de point de service conçoit, élabore et met en œuvre toutes les politiques et procédures entourant les activités de test au sein d'un établissement.
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Auditeur et surveillant de près tous les rapports d'incident, les rapports de contrôle de la qualité et toute autre préoccupation, un coordinateur de point de soins vise à identifier et à exclure les risques d'échec des tests.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingConformité
Un coordinateur de point de service vérifie régulièrement toutes les politiques et procédures de test afin de s'assurer que l'établissement est en conformité avec toutes les réglementations imposées par le gouvernement et par tout autre organisme d'accréditation.
Éducation
Les employeurs ne considèrent généralement que les coordonnateurs aux points de service possédant un diplôme de quatre ans d'un établissement d'enseignement agréé en technologie médicale, en sciences de laboratoire ou dans un domaine d'étude connexe.
Compensation
Le site d’enquête sur les salaires et de recherche d’emploi Simply Hired a rapporté en 2010 que le coordonnateur moyen des points de service employé aux États-Unis gagnait 50 000 dollars par an.
