Aux États-Unis, les pertes dues au piratage de logiciels se sont élevées à plus de 6 milliards de dollars en 2002. C’est ce que révèle l’étude sur le piratage des logiciels réalisée par la Business Software Alliance. Les pertes tiennent compte de la perte de ventes de logiciels de vente au détail, des pertes d’emplois et des pertes de recettes fiscales.
La Business Software Alliance est un groupe professionnel regroupant certains des plus importants éditeurs de logiciels du monde, tels que Microsoft. Il aide l'industrie en agissant comme un organisme quasi-policier. L'année dernière, il a collecté plus de 12 millions de dollars de frais auprès de sociétés privées.
$config[code] not foundSi vous pensiez que le piratage de logiciels était un acte néfaste commis à l'étranger - dans des pays du tiers monde ou dans des pays sans système juridique fiable - réfléchissez-y à deux fois. Selon la BSA, le problème persiste au sein des entreprises américaines.
Le niveau de piratage est le plus bas au monde pour les États-Unis - et ce taux a baissé pendant six années consécutives. Pourtant, la BSA s’attaque activement aux entreprises américaines grâce à sa ligne d’assistance téléphonique 1-888-NOPIRACY et à la section «Report Piracy» de son site Web.
Quel type de société va à l'encontre des efforts de mise en application de la BSA? Généralement, il s’agit d’une entreprise régionale de taille moyenne. Habituellement, un ancien employé - peut-être dans le service informatique, peut-être un autre service - n'a pas acheté le nombre requis de licences pour couvrir tous les ordinateurs utilisant le logiciel. Souvent, la haute direction n’est pas au courant de la violation. Les problèmes sont souvent dus à des procédures internes laxistes et à une comptabilité incomplète. Un ex-employé (ou parfois un employé actuel) se mêle de l'entreprise. La BSA intervient et force un règlement, au grand dam des chefs d’entreprise.
Vous vous demandez peut-être pourquoi les entreprises de taille moyenne sont les plus exposées. C’est une combinaison d’économie, de recrutement, de sensibilisation et d’autodiscipline.
Aujourd'hui, la plupart des grandes entreprises ont mis en place des procédures de licence internes strictes, notamment des audits logiciels internes périodiques. De temps en temps, une grande entreprise est appelée par BSA, mais pas souvent.
Les très petites entreprises n’ont tout simplement pas autant d’ordinateurs. Les violations sont dispersées et ont tendance à être à petite échelle.
Cela laisse les entreprises de taille moyenne. Ils sont suffisamment volumineux pour qu'un grand nombre d'ordinateurs nécessitent des licences de logiciel, mais ils ne disposent généralement pas des effectifs suffisants pour créer des processus internes stricts avec des mécanismes de contrôle. Souvent, le contrôle des données de licence logicielle est entièrement entre les mains d'un seul employé.
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