Trois exemples d’entrepreneurs occasionnels et occasionnels

En avril, j’ai écrit sur une tendance que je vois de plus en plus, appelée «l’entrepreneur occasionnel».

J'ai promis d'écrire plus sur cette tendance, alors vas-y.

L'entrepreneur occasionnel est une personne qui alterne entre être employé et posséder sa propre entreprise - à plusieurs reprises.

Dans le monde d’aujourd’hui, nous sommes presque assurés d’avoir plus d’une carrière dans la vie, pas seulement une carrière.

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Heureusement, nous n’avons pas à choisir entre un entrepreneur ou un entrepreneur. ou être employé par une autre entreprise. Aujourd'hui, de plus en plus de personnes se retrouveront à divers moments en tant qu'entrepreneurs et occuperont un emploi, en fonction des circonstances de leur vie.

Un entrepreneur occasionnel et occasionnel peut être toute personne, de n'importe quel niveau d'éducation, de tout âge, de tout sexe, à peu près n'importe quel type de travail.

Cependant, j’ai observé que l’entrepreneur occasionnel avait tendance à tomber dans l’un des trois profils suivants:

• Entre 20 et 30 ans - Cette personne souhaite ardemment devenir propriétaire d’entreprise, mais doit faire face à des engagements financiers - en raison peut-être d’une jeune famille - qui exigent un travail. Nos années trente ont tendance à être parmi les années les plus difficiles en raison de l'achat de maisons et de l'éducation des enfants. Il n’est donc pas surprenant qu’une personne puisse se sentir pressée financièrement et se sentir obligée de prendre un travail par nécessité.

  Cette personne a peut-être déjà démarré une entreprise et a découvert que celle-ci n’avait pas connu une croissance suffisante pour générer un revenu fiable, ou qu’elle n’avait pas réussi pour une raison quelconque. Les leçons que cette personne apprend lors d'une incursion initiale dans l'entrepreneuriat peuvent être mises à profit la prochaine fois dans le cycle de démarrage. Souvent, l’aspirant entrepreneur dans cette situation épargnera de l’argent pendant qu’il sera employé, afin de pouvoir participer au lancement de la prochaine entreprise.

  Voir mon exemple de ce type d'entrepreneur.

• Entrepreneur nécessitant un style de vie - Cette personne est une personne qui était employée mais qui, en raison d’engagement de la vie, a besoin d’un horaire de travail plus flexible pour une période donnée. En règle générale, cela peut être une mère au foyer qui a des bébés ou de jeunes enfants. (Et n'oublions pas les papas qui restent à la maison.) Ou bien, il peut s'agir d'une personne qui prend soin d'un parent âgé ou qui a des problèmes de santé qui rendent les longs déplacements quotidiens impossibles. Un emploi à temps plein et à haute pression n'est pas compatible avec leurs responsabilités de la vie.

  Dans le passé, cette personne aurait pu occuper un emploi à temps partiel ou devenir une «femme au foyer» à temps plein pendant un certain temps. Certains le font encore.

  Mais aujourd'hui, les attitudes à l'égard de l'entrepreneuriat évoluent. La maturation d'Internet, la disponibilité des téléphones mobiles et des tarifs interurbains abordables, ainsi que l'accès rapide de nombreuses ressources aux entrepreneurs, font de la gestion d'une entreprise à domicile une proposition toujours plus viable et attrayante.

  Il suffit de chercher dans Google l’acronyme «WAHM» qui signifie «travail à la maison» pour avoir un aperçu de ce monde. Visitez certains des sites. Un site mènera à un autre, puis à un autre…. Vous découvrirez toute une sous-culture d'entrepreneurs nécessitant un style de vie.

• Ancien entrepreneur - Cet entrepreneur peut être une personne qui a travaillé pendant la plus grande partie de sa carrière. Ensuite, il quitte son emploi et devient indépendant. Les activités de cette personne sont souvent le conseil, l’écriture, la parole et autres compétences qui exploitent les connaissances accumulées au fil des ans.

  De plus en plus de personnes âgées de plus de 50 ans deviennent des entrepreneurs ces temps-ci - voir cet article d'USA Today sur ce phénomène.

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  Toutefois, des objectifs de planification de la retraite, le besoin d’assurance maladie ou une opportunité d’emploi particulièrement attrayante peuvent ramener cette personne dans les rangs des personnes occupées pendant un certain temps. En fait, le site Web Not Yet Retired décrit Notamment les stratégies de «retraite professionnelle» qui peuvent impliquer l’esprit d’entreprise ou la recherche d’un emploi.

  À ce stade de sa vie, l’entrepreneur n’attend pas d’être employé pendant longtemps. Une année, peut-être deux ou trois ans, peut être tout ce que cette personne attend, correspondant bien aux besoins de certains employeurs. Souvent, cette personne tentera de maintenir l'entreprise à temps partiel tout en étant employée.

J'aimerais que les autres me racontent leurs expériences d’être et d’être employés et d’être propriétaires d’entreprise. S'il vous plaît laissez un commentaire ci-dessous en partageant vos circonstances.