Presque tout le monde préfère travailler avec des collègues agréables, optimistes et amicaux. Être un excellent collègue peut vous aider à développer des relations de travail saines, à faire preuve de motivation et à informer votre employeur que vous investissez dans votre travail. Selon une étude publiée en 2010 dans le "Journal of Vocational Behavior", les relations de travail positives peuvent augmenter la satisfaction professionnelle globale. Devenir un excellent collègue implique de cultiver une attitude positive, de développer des compétences de communication efficaces, de respecter les autres, et de coopérer et d’apporter son aide au besoin.
$config[code] not foundDévelopper une attitude positive
Certains travailleurs passent tout leur temps à se plaindre de leur travail et à s’agresser des autres. Il est difficile d’apprécier le travail avec ce type de personne et la plupart d’entre nous préférerions probablement éviter les collègues qui ont une attitude négative et défaitiste. Il est beaucoup plus facile de s'entendre avec des collègues qui affichent une attitude positive et évitent la négativité. Pour devenir un excellent collègue, concentrez-vous sur ce que vous aimez dans votre travail. Concentrez-vous sur les qualités que vous aimez chez vos collègues et ignorez autant que possible les choses que vous n'aimez pas. Évitez de bavarder au sujet des autres. Les commérages contribuent à créer un environnement de travail négatif et peu sûr et suscitent des sentiments de méfiance et de suspicion.
Apprendre à communiquer
Les excellents collègues savent comment communiquer efficacement avec les autres. Si vous ne communiquez pas vos opinions, vos préférences et vos désirs à vos collègues, ils ne sauront pas ce que vous ressentez. La communication ne consiste pas seulement à s'affirmer et à exprimer efficacement vos croyances et vos points de vue. Cela implique également d'être un bon auditeur, de partager des informations sur vous-même et de poser des questions sur les autres, le cas échéant. D'excellents collègues font preuve d'intérêt pour les autres. Ils s'informent de la vie de leurs collègues en dehors du bureau, tout en maintenant des limites professionnelles et de la courtoisie. Interroger les gens sur leurs intérêts les aide à se sentir à l'aise en votre présence, selon la psychologue Larina Kase dans une interview avec "Reader's Digest".
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingRespectez les autres
Des différences d'opinion occasionnelles sont inévitables. Lorsque des différences surviennent, d'excellents collègues restent calmes et respectent les points de vue des autres. Ils apprécient la diversité et sont capables de bien travailler avec des personnes de différentes origines culturelles, sociales et religieuses. Ils n'essayent pas de saper l'autorité ou leurs collègues. D'excellents collègues félicitent les autres pour le travail bien fait et n'essaient pas de prendre un crédit non mérité pour des projets ou des réalisations.
Devenir un joueur d'équipe
Les excellents collègues sont des joueurs d'équipe. Ils savent que le succès d’une entreprise, d’un projet ou de tout autre type d’entreprise requiert la coopération et le soutien de tiers. Être un joueur d'équipe signifie que vous participez et aidez au besoin. Vous ne craignez pas de devoir faire un peu plus de travail, surtout si cela signifie que le reste de l'équipe profite de vos contributions.
