Washington, DC (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 21 octobre 2009) - Mary Landrieu, D-La., Présidente du Comité sénatorial des petites entreprises et de l'entrepreneuriat, et Olympia J. Snowe, membre du classement, ont tenu aujourd'hui une audience pour mieux comprendre les besoins des petites entreprises en matière de réforme des soins de santé si les propositions actuelles répondent à ces besoins.
"Nous sommes ici aujourd'hui pour discuter de l'un des problèmes les plus critiques auxquels sont confrontées les petites entreprises américaines aujourd'hui: le coût croissant des soins de santé, et pour examiner et analyser le travail des comités sénatorial HELP et des finances", a déclaré le sénateur Landrieu. «Bon nombre d’entre nous ici à Washington, y compris moi-même, le membre du classement Snowe et le président Obama, avons déclaré que les choix de soins de santé abordables et de qualité auxquels nous avons accès par le biais du Programme de protection de la santé des employés fédéraux devraient être accessibles à tous les Américains. Au Congrès, nous savons qu’avec le bon niveau de règles et de réglementations et avec un pool suffisant pour répartir les risques, ces échanges peuvent fonctionner. Nous le savons parce que nous en faisons partie.
$config[code] not found«Le projet de loi des finances crée un marché des assurances expansif, individuel et privé, qui accroît la concurrence en créant un autre choix et en mutualisant les gens pour réduire les coûts. Il prévoit également des crédits d’impôt et d’autres mesures incitatives pour aider les entreprises à fournir une couverture et à encourager les travailleurs à entrer en bourse », a déclaré le sénateur Landrieu. «Ce projet de loi est un pas dans la bonne direction car les petites entreprises - et tous les Américains - ne peuvent pas faire un autre chèque de paye sans une réforme en profondeur.
«En ce qui concerne la crise de l'assurance maladie des petites entreprises qui sévit dans notre pays depuis des années, le statu quo est tout simplement inacceptable», a déclaré Snowe, membre du classement. «Selon la Kaiser Family Foundation, bien que 98% des grandes entreprises offrent une couverture santé, seules 46% de nos plus petites entreprises, celles comptant moins de 10 employés, sont en mesure de fournir cet avantage essentiel - une baisse de 18% des taux d'offre dans ce secteur. décennie seule. Nous devons inverser cette tendance pernicieuse en adoptant une réforme complète intégrant des dispositions essentielles du Programme d’options en matière de santé pour les petites entreprises, ou SHOP Act, que j’ai réintroduit avec les sénateurs Durbin et Lincoln plus tôt cette année. De plus, j’ai l’intention de prendre en compte les perspectives extrêmement précieuses des témoins d’aujourd’hui à mesure que ce processus herculéen progresse. »
Sans réforme, les coûts des soins de santé devraient continuer à augmenter. Au cours de la prochaine décennie, les coûts pour les petites entreprises passeront de 156 milliards de dollars aujourd'hui à près de 2,4 milliards de dollars en 2018 et 178 000 emplois seront perdus, selon le groupe de pression Small Business Majority. Les employés passeront de près de 11 000 dollars par an aujourd'hui à près de 29 000 dollars, a annoncé le groupe non partisan Business Roundtable.
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