Comme on le dit souvent, il est généralement plus facile de trouver un nouvel emploi lorsque vous en avez déjà un que lorsque vous êtes au chômage, en particulier si vous avez quitté le marché du travail pendant plus de quelques mois. Que votre situation actuelle soit indépendante de votre volonté ou que vous preniez volontairement une pause pour défendre d'autres intérêts ou satisfaire les besoins de votre famille, il est souvent à craindre que les futurs patrons perçoivent cette lacune dans les services comme le reflet de vos compétences, engagement ou capacité à bien travailler avec les autres. Une lettre d'accompagnement bien conçue peut apaiser ces doutes et rendre les employeurs réceptifs à un entretien pour en savoir plus.
$config[code] not foundIdentifiez le poste auquel vous postulez dans une ligne d'objet en haut de votre lettre, sous les adresses, la date et les salutations. Si votre lettre ne répond pas à une ouverture spécifique, remplacez l’objet par un bref énoncé concernant le type d’emploi que vous recherchez.
Démontrez votre connaissance des produits, des services et de la vision de l'entreprise. Effectuez des recherches sur l'entreprise sur son site Web, dans des journaux et des revues spécialisées et par le biais de conversations avec des personnes qui y travaillent déjà ou qui sont des clients / clients actuels. Exprimez votre intérêt à contribuer à cet environnement de travail et assurez-vous que vos compétences représentent un match unique.
Résumez vos qualifications professionnelles, votre parcours universitaire et vos réalisations notables dans le deuxième paragraphe sans retirer le contenu textuel de votre CV. À l'instar de votre CV, une lettre d'accompagnement censée prendre en compte les lacunes de vos antécédents professionnels fournit une analyse fonctionnelle plutôt que chronologique de votre expérience. Vous trouverez également dans ce paragraphe cumulatif une brève explication de votre interruption de travail. Les exemples d'excuses acceptables comprennent l'éducation permanente, le service militaire, élever une famille, le rétablissement d'un accident ou d'une maladie, les soins d'un membre de la famille et la réinstallation dans une nouvelle communauté.
Exprimez ce que vous avez fait pour vous préparer à réintégrer le marché du travail. Les exemples incluent l’apprentissage de nouvelles compétences professionnelles et / ou de langues étrangères, le mentorat d’autres personnes, le bénévolat pour des organisations à but non lucratif, la prise de cours et des ateliers, l’observation au travail et les stages. Pour les ménagères, abordez toutes les activités applicables à la main-d'œuvre. Les exemples incluent la délégation, la médiation, la budgétisation, la planification, la tenue d'inventaires, le multitâche, l'organisation, la prise de décision et la gestion de crise.
Identifiez un appel à l'action spécifique dans le dernier paragraphe. Demander une entrevue à la convenance du lecteur dès qu'il aura eu l'occasion d'examiner votre CV. Si le but de votre lettre est de rechercher des informations sur les ouvertures futures, demandez si le destinataire peut vous conseiller sur la meilleure façon de vous préparer à la considération ou vous référer à un associé qui est actuellement sur le marché pour une personne possédant votre expertise. Montrez votre initiative en informant le lecteur que vous suivrez la semaine prochaine par un appel téléphonique. Fermez toujours votre lettre en remerciant le lecteur pour son temps.
Pointe
Gardez votre lettre de motivation à une page. Relisez bien votre lettre avant de l’envoyer. Si vous avez été référé au destinataire par une connaissance commune ou par un employé actuel ou un ancien employé de la société, n'hésitez pas à laisser tomber son nom dans votre premier paragraphe.
Attention
Ne jamais se plaindre, plaider ou blâmer dans votre lettre d'accompagnement. Ce que les employeurs recherchent, c’est une personne qui a une attitude positive et qui est enthousiaste à l’avenir, pas une personne qui s’attardera sur le passé.
