Entretiens d'embauche: Quand mentir

Anonim

Celui qui couvre ses péchés ne prospérera pas. Ancien proverbe juif. Il semble y avoir une tendance inquiétante à laquelle tous les propriétaires d’entreprise sont confrontés: les candidats à l’emploi qui mentent.

Mitch, The Window Manager, l'un des meilleurs blogs d'entreprise du secteur, a rencontré un lecteur lors d'un entretien d'embauche avec un dilemme:

Comment un candidat à un emploi gère-t-il des questions embarrassantes, voire contraires à l'éthique, émanant d'une autorité de recrutement?

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Il donne trois options. «Je considère le processus d’embauche comme une bataille contre les ressources humaines et utiliserai tous les moyens, justes ou injustes, pour les décontenancer», déclare Mitch. C’est parce qu’il considère d’abord comme «non éthique» les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre emploi précédent. Donc, Mitch affirme qu'une question contraire à l'éthique ne mérite pas de réponse éthique.

Votre entreprise Blogger n'en est pas si sûre.

Une fois, j’ai interrogé mon gourou préféré en matière de gestion, Bill Oncken, sur le défi que représente le fait de traiter avec des superviseurs qui vont au-delà des limites éthiques.Son sage conseil était de séparer, ou de licencier, de ne pas embaucher, ou de fuir toute allusion à un manque de caractère.

Ne traitez qu'avec des personnes intègres, dit Oncken; qui est sale riche et jamais marié sans enfants affamés qui ont besoin de chaussures et des écoles privées. (Son passe-temps est le parachutisme - par ennui, je crois.)

Mais comme le souligne Mitch, vous avez parfois vraiment besoin du travail. Nous y avons tous été. “…et le HR kumquat est un imbécile qui n’a posé ni une question juste, ni une question juridique… et personne ne saura jamais s’il y a du muck sur la candidature. Le mal mérite le mépris. Les services (anti) personnel n’ajoutent pas de valeur à une entreprise, de toute façon. ”Ou alors la pensée va.

Face à un patron contraire à l'éthique ou à un responsable des embauches contraire à l'éthique, Bill Oncken suggère de partir immédiatement. Même lorsque le coup fait mal à votre portefeuille.

“Parfois,” dit Oncken, “vous devez financer votre intégrité.”

Et cela nécessite une maturité financière et émotionnelle que nous ne possédons pas tous.

Je ne recommanderais pas le mensonge comme réponse à une question, peu importe la gravité de l'interrogatoire. Cependant, Mitch suggère un humour ou un superlatif comme solution possible aux questions troublantes. Comme dans “J'ai pris le temps de m'entraîner pour mon ascension de l'Everest.” Ou quelque chose de proche.

Ma réponse sincère aux questions sur ma jeunesse ratée est, Je ne suis pas responsable de tout ce qui s’est passé sous l’Administration Nixon.

Si l'humour ou la déviation ne fonctionne pas - cette dernière phrase ne m'a jamais fonctionné - une vérité brutale pourrait être nécessaire.

Il y a des années, une entreprise m'a renvoyé une fois - deux fois - au cours du même mois, les deux fois par fax, moyen insultant du jour. Je révélerais toujours ce tir à chaque fois que demandé. J'expliquerais que c’est l’inconvénient dangereux de travailler pour des sociétés à faible capitalisation en difficulté - et mon explication avait l’avantage supplémentaire d’être vraie.

J'obtenais toujours tôt les choses difficiles. Je mettrais tout cela sur la table. Juste comme dans les ventes: Celui qui soulève l'objection, l'accepte.

Lors de mes voyages d’embauche en tant qu’interviewer et –oui, j’ai appris qu’il existe deux types de problèmes: petits et grands.

Beaucoup de petits problèmes peuvent peut-être être évités - sans être mensongers, comme mon petit incident en Caroline du Nord. (Astuce: ne jetez jamais de bouteilles de boisson d’un Chevy’57 à haute vitesse.)

Au début de ma carrière, chaque fois que cette question était posée, j’écrivais toujours dans «NA». Les courses de dragsters sur le système d’autoroutes inter-États étaient vraiment «non applicables» au poste de vente de niveau d’entrée que j’étais. chasse. Et si des explications étaient nécessaires, je voulais le faire en personne plutôt que d’être éliminé par cœur dans les ressources humaines.

Heureusement, je n’ai pas de gros problèmes, comme une condamnation pour crime, mais les licenciements se rapprochent. J'ai été renvoyé plus souvent que n'importe quel lecteur de ce blog réputé. Bon Dieu, je parie que j'ai été renvoyé plus que TOUTES vos lecteurs.

Mais il y a de l'espoir pour de gros problèmes de ce côté-ci de l'éternité: Trouvez un ami. Toute position réelle ou client de ces jours sera 1) Un poste créé, 2) En haute technologie et 3) Avec quelqu'un que vous connaissez.

Les clients, les projets et les emplois viennent ces jours-ci à travers un réseau d'amis et de contacts. Qui vous aiment.

Comme je le fais.

Et ce n’est pas un mensonge.

Être fidèle à toi-même, et cela doit suivre, comme la nuit le jour tu ne peux donc être faux avec aucun homme. Shakespeare.

Alors. Quand mentir? Jamais.

Ne portez pas de faux témoignage, même à propos de vous-même.

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