Les directeurs de programme adjoints exercent diverses fonctions, en fonction de l'entreprise et du secteur. Ils travaillent sous la supervision de professionnels de haut niveau, s'assurant que les processus opérationnels de l'entreprise sont adéquats et conformes aux spécifications du programme et aux directives de la direction.
les tâches
Un assistant de programme supervise le personnel travaillant sur des projets impliquant des équipes interfonctionnelles, planifie et surveille les calendriers et les budgets de projet et organise les activités du projet en fonction des délais.Il confie également des tâches au personnel des technologies de l'information et organise des réunions périodiques sur l'avancement des projets.
$config[code] not foundOutils et technologies
Selon le portail d’information sur les emplois Onet Online, un responsable de programme adjoint utilise souvent des ordinateurs de bureau pour effectuer ses tâches. Elle pourrait également utiliser un logiciel d'interrogation de base de données, tel que Access.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingActivités de travail
Onet Online indique qu'un responsable de programme adjoint fournit des informations aux clients, aux superviseurs et aux pairs. Il prend également des décisions, résout des problèmes, assiste et prend soin des autres.
Compétence
Un diplôme d'études collégiales de quatre ans est généralement nécessaire pour occuper un poste de chargé de programme adjoint. Cependant, les employeurs embauchent souvent des candidats moins scolarisés mais possédant une expérience pratique importante.
Compétences
Un assistant de programme doit avoir de bonnes compétences en communication. Etre orienté vers le service et être capable de commander des informations aide également un responsable de programme adjoint dans son rôle.
Un salaire
Le salaire annuel moyen des directeurs de programme adjoints était de 49 000 dollars en 2010, selon le site Web de ressources pour les carrières, Indeed.
