Candidats au travail avec Body Art: embaucher ou non?

L'armée américaine recrute de plus en plus de tatouages. Et toi aussi.

Un tiers de la population âgée de 18 à 29 ans est tatoué. Votre entreprise Blogger se situe en dehors de cette tranche d'âge et notre penta-posse de cinq enfants n'a pas encore demandé d'aiguilles à encre. Mais il s’agit d’une tendance explosive qui affectera le recrutement de petites entreprises.

Ici, je ne passerai en revue que les modifications corporelles délibérées. Pas l'accidentel. (Les cicatrices sont des tatouages ​​avec de meilleures histoires.)

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Nous venons d'embaucher une demi-douzaine d'employés. Aucune des jeunes femmes séduisantes n'avait d'art corporel. Que j'ai remarqué. Pas que je cherchais.

Mon souci concerne moins mes préférences obsolètes que le fait que les candidats potentiels connaissaient mes préférences. Si je contrôle la coupe, je vais contrôler la coupe du corps. Je souhaiterais avoir mon mot à dire sur ce qui me hante.

Je préfère les non-fumeurs sans art corporel (visible) et verbes conjugués.

Les demandeurs d'emploi doivent se rappeler que c'est la symétrie et la chimie entre entretien et entretien qui sont embauchés. Ce n'est pas juste. Mais rappelez-vous, je fais le chèque.

Donc, les tatouages ​​et autres auto-mutilations ne sont pas pour moi. Et il est peu probable que j'engage de telles décorations. Mais un de mes gestionnaires avec pouvoir d’embauche pourrait le faire. Un de mes clients pourrait. Mais pas moi.

Et je ne suis pas le seul fuddy-duddie. The Vault rapporte,

Les entreprises ayant des codes vestimentaires et de toilettage s'appuient sur les bases juridiques les plus solides lorsqu'elles défendent leurs politiques en fonction de raisons commerciales légitimes.

Chez Starbucks, les «baristas» qui servent les 5 lattes ne peuvent pas porter de tatouage ni porter de bijoux piercing, à part de petites boucles d’oreilles à la paire. Chaque oreille ne peut pas avoir plus de deux piercings. Selon Starbucks, servir du café haut de gamme exige des travailleurs haut de gamme, et les tatouages ​​ne correspondent pas à ce schéma.

Alors, c’est quoi? Quel est le problème avec les tatouages?

Il y a quelque temps, j'ai interrogé mon rabbin, Daniel Lapin, sur la question des tatouages. Oui, je suis presbytérienne, assise aux pieds du JollyBogger. Mais tout le monde a aussi besoin d'un rabbin; un enseignant. L’entraîneur n’a pas besoin d’être confessionnel. Mais les «dons» peuvent être déductibles des impôts…

Mon rabbin a déclaré que la tradition juive ancienne affirmait que le corps d’une personne ne lui appartient pas: il appartient au Créateur et nous empruntons ce vase terrestre pendant un certain temps. C'est pourquoi le tatouage des numéros d'identification pendant l'Holocauste était si humiliant pour les Juifs.

Donc, si je vous interviewe ou si un autre vieil homme vous interviewe, ne nous parlez pas de vos tatouages. Cela ne fait pas partie de la description de travail.

Vous serez embauché pour votre sagesse et votre jugement.

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