SBA étend l’initiative «e200» pour les nouveaux leaders; Maintient l'accent sur les communautés sous-desservies

Washington (COMMUNIQUÉ DE PRESSE - 28 janvier 2011) - L’Administration des petites entreprises des États-Unis étendra l’initiative de formation au niveau de la direction e200 Emerging Leaders à huit nouvelles villes et communautés en 2011. Cette extension signifie que le programme, qui a du succès, sera proposé aux entrepreneurs de 27 villes des États-Unis.

«Ces dernières années, e200 a été un catalyseur pour élargir les opportunités pour de nombreuses petites entreprises prometteuses dans des communautés mal desservies - en particulier pour celles qui ont été le plus touchées par cette période économique difficile», a déclaré Karen Mills, administratrice de la SBA. «Les diplômés du programme ont augmenté leurs revenus, créé des emplois et contribué à la croissance économique locale de leurs communautés. L'ajout de huit nouveaux sites s'appuie sur ce succès et fournit à encore plus d'entrepreneurs de communautés mal desservies le soutien, les ressources et les compétences nécessaires pour réussir. "

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Les huit nouvelles villes et communautés ajoutées cette année sont:

Youngstown, Ohio
Fresno, Californie
St. Louis, Missouri
Syracuse, New York
Minneapolis, Minnesota
Farmington, Nouveau-Mexique
Honolulu Hawaï
Helena, Montana

L’initiative e200 Emerging Leaders a aidé plus de 600 propriétaires de petites entreprises prometteuses à travers le pays à développer leur entreprise depuis 2008. Les résultats d’une récente enquête sur les diplômés de e200 ont montré des progrès spectaculaires pour ces petites entreprises.

Malgré la récente récession et l'absence de croissance économique, plus de la moitié des entreprises ayant suivi la formation e200 ont enregistré une augmentation de leurs revenus de plus de 7 millions de dollars. Près de 60% ont déclaré créer de nouveaux emplois dans leurs communautés. Les entrepreneurs interrogés ont également déclaré avoir obtenu près de 10 millions de dollars de nouveau financement pour leurs entreprises, avec une confiance accrue lors de la demande de contrat avec le gouvernement. En conséquence, les post-stagiaires ont déclaré avoir signé près de 500 contrats fédéraux, d’état et locaux, d’une valeur supérieure à 112 millions de dollars.

Cette initiative pour les entrepreneurs des marchés mal desservis a été un catalyseur pour élargir les opportunités pour les propriétaires de petites entreprises urbaines et, plus récemment en 2010, a mis davantage l'accent sur les communautés amérindiennes. Il y avait 121 diplômés des zones urbaines en 2010 et 125 issus des communautés amérindiennes, les 246 diplômés réunis représentant la plus grande classe de diplômés depuis le lancement de l'initiative e200 en 2008.

«L’expansion des e-Emerging Leaders e200 par SBA l’année dernière a rendu cette formation utile accessible à des entrepreneurs plus prometteurs que jamais», a déclaré M. Mills.«La formation, le mentorat et les ressources reçus par ces petites entreprises les aident déjà à passer à la vitesse supérieure, à contribuer à la reprise économique nationale et à réaliser leur propre rêve américain.»

La formation de neuf mois comprend environ 100 heures de classe par participant et permet aux propriétaires de petites entreprises de travailler avec des mentors expérimentés, d'assister à des ateliers et de tisser des liens avec leurs pairs, les dirigeants municipaux et les milieux financiers. Le recrutement local pour le cycle de formation 2011 commencera en février par les bureaux de district de la SBA et les cours devraient commencer en avril.

Le nombre de villes accueillant des classes d'initiative e200 en 2011 est passé à 27 et comprend:

Marchés Urbains