Six Flags est la plus grande société de parcs d’attractions au monde, selon le nombre de propriétés possédées. Les employés reçoivent différents taux horaires, en fonction de l'emplacement du parc et de la position. Pour ceux qui cherchent à travailler pour les parcs Six Flags, il est utile de rechercher l'échelle de rémunération pour chaque ouverture, des exploitants de manèges aux superviseurs.
Histoire de six drapeaux
Six Flags a été fondée en 1961. À l'origine, la société a ouvert ses portes au Texas et s'est depuis étendue à 14 endroits différents dans trois pays, dont les États-Unis, le Canada et le Mexique. Angus G. Wynne, un homme d’affaires du Texas, en est le fondateur. À ses débuts, Six Flags était réputé pour ses montagnes russes palpitantes, une réputation dont jouissent encore les parcs. La société a connu de nombreuses années de réussite financière jusqu'en 2009. Au cours de cette année, la société a déposé son bilan et avait une dette de 25 millions de dollars. La société a pu se restructurer au printemps 2010 et fonctionne depuis avec succès.
$config[code] not foundCombien paye Six Flags?
Le taux horaire de chaque employé dépend de l'emplacement de son parc. En moyenne, les travailleurs peuvent s'attendre à environ 8,52 dollars l'heure, à 8,63 dollars pour un maître-nageur et à 8,51 dollars pour les membres de l'équipe. Un agent de sécurité peut s'attendre à un taux de rémunération plus élevé - environ 10,06 dollars l'heure -, alors qu'un superviseur saisonnier peut s'attendre à un peu plus, à 10,65 dollars l'heure. En tant qu'hôte de jeu, le salaire horaire est d'environ 8,36 dollars, tandis que celui des travailleurs du secteur de la restauration est d'environ 8,44 dollars.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingAvantages de travailler à six drapeaux
Si vous aimez côtoyer les gens et passer de longues heures à l'extérieur, à profiter du soleil, vous pouvez tirer le meilleur parti des deux mondes tout en travaillant chez Six Flags. Étant donné que la plupart des parcs restent relativement occupés (surtout pendant la haute saison), votre journée de travail risque de passer rapidement. Interagir avec des invités du monde entier signifie que vous interagirez avec des individus de cultures différentes.
Travailler chez Six Flags signifie que vous pouvez visiter le parc aussi souvent que vous le souhaitez. Vous pouvez même emmener un ami avec vous pour des journées pleines de plaisir pendant que vous ne travaillez pas, le tout gratuitement. Vous pouvez également vous attendre à des réductions dans les parcs pour la nourriture, les boissons ou tout autre article que vous souhaitez acheter lors de votre visite gratuite.
Six Flags est fier d'organiser des événements exclusifs pour les employés afin de montrer leur appréciation. De plus, il existe un potentiel de croissance de carrière, permettant au personnel de progresser dans le leadership, peu importe où vous commencez dans l'entreprise. La société propose également des programmes de reconnaissance et de récompense pour leur personnel. Si vous recherchez un lieu de travail qui correspond à votre personnalité enjouée et enjouée, Six Flags peut être le choix de carrière idéal pour vous.
