Les demandes d'emploi demandent souvent aux candidats des références. Certaines références sont personnelles tandis que d'autres sont des références professionnelles. Les références commerciales sont généralement incluses dans une application et constituent un facteur déterminant utilisé par la société effectuant le recrutement.
Objectif
Une référence métier aide le demandeur en offrant de la crédibilité à son passé. Les références sont choisies par des personnes qui proposeront les recommandations les plus fortes du demandeur.
$config[code] not foundLes types
Les références commerciales sont généralement obtenues de plusieurs sources. Ils peuvent être un ancien employeur qui peut offrir un bon rapport au demandeur. Il peut s’agir d’une personne d’affaires que le demandeur connaît d’expérience personnelle, même si le demandeur n’a pas travaillé pour lui. Les collègues de travail, les superviseurs ou les gestionnaires servent également de références commerciales.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingDétails
Souvent, les demandeurs n'incluent pas de références dans la demande, mais proposent de les fournir, le cas échéant. Les références professionnelles peuvent être établies par téléphone ou par courrier électronique ou par l’entreprise qui rédige une déclaration à l’intention des employeurs potentiels. Cette lettre indique la durée pendant laquelle l'entreprise a connu le demandeur, la capacité de la relation et si le travail fourni par le demandeur était satisfaisant.
