Selon le Wall Street Journal d'aujourd'hui (17 juin 2008), Barack Obama "propose d'éliminer l'impôt sur les gains en capital des entreprises en démarrage …". Le Journal souligne le problème évident de cette idée politique: le fait que les avocats fiscalistes aient toutes les entreprises en Amérique définie comme une start-up - il a raté le problème plus subtile.
Réduire les impôts sur les entreprises en démarrage encouragera les gens à créer davantage de nouvelles entreprises. Mais souhaitons-nous qu’un plus grand nombre de start-ups moyennes soient formées?
$config[code] not foundJe ne pense pas. Nous ne voudrions pas plus de jeunes entreprises si les nouvelles entreprises étaient plus productives que les entreprises existantes. Mais ils ne le sont pas. Une étude de John Haltiwanger, Julia Lane et James Speltzer, publiée dans l'American Economic Review: Papers and Proceedings, a montré que la productivité des entreprises augmente avec leur âge. Donc, si nous encourageons les gens à créer de nouvelles entreprises au lieu de travailler pour des entreprises existantes, nous créons une incitation à réduire la productivité.
L'effet négatif de la stimulation de la création d'entreprises peut être vu dans les statistiques économiques globales. Dans un article publié dans Labour Economics, l'économiste Danny Blanchflower a montré que la corrélation entre les taux de travail indépendant et la croissance économique dans les 19 pays de l'OCDE de 1975 à 1996 était négative. Et lorsque les différences entre pays sont contrôlées, les données du Global Entrepreneurship Monitor indiquent que la croissance de l'activité entrepreneuriale totale est associée à une diminution de la croissance du PIB.
Je ne suis pas sûr que nous ne rendions pas service aux entrepreneurs eux-mêmes. Lorsque les gouvernements interviennent pour encourager la création de nouvelles entreprises, ils incitent les citoyens à créer de nouvelles entreprises de manière disproportionnée dans des secteurs concurrentiels caractérisés par des barrières à l'entrée plus faibles et des taux d'échec élevés. Et les entrepreneurs qui dirigent ces entreprises gagnent généralement moins d’argent et bénéficient d’avantages pires que ceux qu’ils auraient gagnés s’ils étaient restés au service d’une autre personne.
Il serait donc peut-être préférable de laisser le marché fonctionner et de ne pas inciter davantage les gens à créer une entreprise.
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