Trouver un emploi dans l’économie actuelle peut être difficile. Les entreprises peuvent recevoir des dizaines, voire des centaines de candidats à un poste vacant. Ce concours signifie que vous devez être préparé. Être préparé nécessite plus que de remplir une demande. Vous devez avoir au moins un CV de base qui énonce clairement vos études, vos qualifications et vos compétences pour le travail que vous recherchez.
Construire un CV de base n’est pas difficile, c’est le temps qui compte le plus. Une fois terminé, vous aurez une description précise de votre talent pour montrer aux employeurs potentiels à quel point vous êtes parfait pour le travail que vous souhaitez.
$config[code] not foundDéterminez le format de votre CV. Microsoft Word contient des exemples de modèles de CV que vous pouvez utiliser ou vous pouvez développer votre propre format. Utilisez une police facile à lire, telle que Times New Roman ou Arial, et définissez une taille comprise entre 11 et 14 points.
Indiquez clairement vos coordonnées en haut de la page. Commencez par votre nom complet, suivi de votre adresse postale actuelle. Sous votre adresse, indiquez un numéro de téléphone actuel avec une messagerie vocale que vous consultez régulièrement. Le dernier bit d’information de contact doit être une adresse e-mail professionnelle - pensez prénom [email protected].
Créez une section pour l'éducation. Dressez la liste de vos études en ordre chronologique inverse. Cela signifie que le diplôme le plus récent que vous avez obtenu sera le premier. Indiquez le nom de chaque école fréquentée, ainsi que les dates d’assiduité et le ou les diplômes obtenus. Si vous êtes encore aux études, indiquez la date prévue d'obtention de votre diplôme.
Développer une section d'expérience de travail. Cette section devrait également répertorier votre expérience de travail dans l'ordre chronologique inverse, en commençant par votre emploi le plus récent. Pour chaque travail, indiquez le nom et le lieu de l'entreprise, par ville et état; vos dates d'emploi; ton poste; et vos tâches et réalisations principales. Utilisez des verbes actifs pour décrire votre travail - pensez à des mots comme "organisé", "géré" ou "développé".
Dressez la liste de vos compétences professionnelles pertinentes. Si vous êtes doué pour les logiciels, énumérez les programmes que vous connaissez bien. Énumérez d’autres compétences, telles que les connaissances linguistiques, la rapidité de frappe et l’expérience du service à la clientèle, qui peuvent vous distinguer des autres candidats qualifiés et faire pencher en votre faveur les perspectives d’emploi.
Ajoutez des activités parascolaires et des activités de bénévolat pertinentes, si vous avez de la place. Cela montre aux employeurs potentiels que vous êtes une personne bien équilibrée. Comme pour les sections consacrées aux études et à l’expérience professionnelle, il est important de répertorier vos activités dans l’ordre chronologique inverse et d’inclure les dates et les descriptions pertinentes de votre participation. Encore une fois, utilisez des verbes actifs dans vos descriptions.
Lisez et corrigez votre CV. Des fautes d'orthographe et de grammaire sur votre CV peuvent rapidement vous disqualifier pour un emploi. Si vous avez le temps, mettez votre CV de côté pour une journée, puis relisez-le. Vous pouvez trouver des erreurs que vous avez manquées la première fois. Demander à un ami d'examiner votre CV est également une bonne idée.
Déterminer les emplois à poursuivre. Élaborez une lettre d'accompagnement décrivant votre intérêt pour un emploi, ainsi que les compétences et l'expérience que vous possédez et qui sont pertinentes pour cet emploi. Imprimez votre CV et votre lettre de motivation sur du papier de curriculum vitae à envoyer, ou envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation en pièces jointes à un employeur potentiel.
Jouer le jeu en attente. Un employeur intéressé vous contactera directement pour organiser un entretien. Si vous n'êtes pas contacté, réessayez. Votre CV est déjà terminé - il vous suffit de créer une nouvelle lettre de motivation et de postuler jusqu'à ce que vous trouviez le poste idéal.
Pointe
Gardez votre CV à une page. Les employeurs reçoivent de nombreux CV et souhaitent évaluer rapidement vos compétences pour le poste à pourvoir, et non pour lire votre historique de vie. Soyez facile à contacter. Pensez à mettre en valeur vos informations de contact en les mettant en gras afin que les employeurs potentiels puissent les trouver facilement. N'incluez pas de références sur votre CV. Au lieu de cela, vous pouvez développer une page séparée pour les références ou indiquer votre volonté de fournir des références sur votre lettre de motivation.
Attention
Ne jamais embellir ou mentir sur vos réalisations sur votre CV. C'est contraire à l'éthique et il est probable que l'employeur finira par découvrir la vérité. Ne mettez pas d'informations personnelles telles que votre numéro de sécurité sociale, votre taille, votre poids ou votre état civil sur votre CV. Il est illégal pour les employeurs de demander cette information pendant le processus d'embauche. Si vous énumérez ces informations, les employeurs risquent de vous exclure du groupe de candidats pour éviter tout problème éventuel avec la loi.
