L'évaluation de la personnalité du portrait de Rembrandt mesure 14 qualités clés de la personnalité pour aider les employeurs à déterminer la probabilité qu'un employé potentiel obtienne de bons résultats dans un poste donné.
Pour obtenir un résultat souhaitable, devenez plus conscient de vous-même et soyez ouvert à votre développement personnel. Postulez à des postes correspondant à votre personnalité et à votre expérience professionnelle. Parce que votre score de Rembrandt reflète la manière dont une personnalité donnée correspond à un poste ou à un domaine particulier, il peut varier énormément en fonction de chaque ouverture de poste.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par Sapling
Découvrez votre type de personnalité
Les employeurs recherchent des candidats qui possèdent les compétences, la formation et la personnalité nécessaires pour réussir dans un poste donné. Votre CV et vos entretiens vous en apprennent beaucoup sur vos compétences et votre formation, tandis que des profils comme Rembrandt leur lisent sur votre personnalité et votre intégrité. Les psychologues Carl Jung et William Moulton Marston ont suggéré que certains types de personnalité ont plus de chances de réussir dans certains domaines que d'autres. Selon leurs théories, les introvertis, les extravertis, les analystes, les diplomates, les sentinelles et les explorateurs ont tous des forces différentes.
Étant donné que les évaluations de Rembrandt mesurent des traits similaires à ceux d'autres profils de personnalité, envisagez de faire une évaluation gratuite du comportement DiSC ou un inventaire Myers-Briggs avant votre test de Rembrandt. Vos résultats doivent répertorier les options de carrière qui correspondent bien à votre type de personnalité et vous donner une idée de la probabilité que le Rembrandt indique que vous êtes sur la bonne voie.
Considérez votre personnage
Les évaluations Rembrandt mesurent l'intégrité et l'éthique du travail en plus de votre type de personnalité, afin de donner aux employeurs une idée de l'honnêteté, de la fiabilité et de la conscience de votre travail. Si vous vous souciez vraiment de votre travail, que vous vous présentez à temps et que vous donnez 100%, cela apparaîtra dans vos scores de tests de personnalité. Si vous avez des problèmes d'intégrité ou d'éthique du travail et que vous souhaitez vous améliorer, envisagez de faire appel à un professionnel spécialisé dans l'aide à la vie ou à la thérapie pour vous aider à résoudre les difficultés de votre carrière. Cela vous aidera à établir de nouveaux modèles plus sains dans votre vie personnelle et votre carrière afin que vos scores futurs de Rembrandt lisent plus favorablement aux employeurs potentiels.
Préparez-vous pour le jour du test
L'évaluation de Rembrandt, comme tout autre test, est plus efficace lorsque vous êtes honnête et prêt à faire de votre mieux lors de l'examen. Passe une bonne nuit; manger des aliments nutritifs; porter des vêtements professionnels confortables; pratiquer des techniques de relaxation pour gérer l'anxiété. La méditation, la respiration profonde, la visualisation et le discours positif sur soi peuvent aider à calmer les nerfs et à améliorer les performances de prise de test. Contrairement à un test de mathématiques qui contient des réponses correctes et erronées, le Rembrandt reflétera votre personnalité avec exactitude. Par conséquent, passez l'examen lorsque vous êtes au mieux de votre forme, calme et capable de vous concentrer.
Grandir professionnellement
Soyez persévérant dans l'exercice du métier le mieux adapté à votre type et à votre personnalité. Si vous pensez que vos scores de Rembrandt ne reflètent pas votre identité avec exactitude ou si vous êtes préoccupé par le fait que vous concordez mal pour le poste proposé, prenez du recul pour déterminer pourquoi. Il se peut que vous soyez épuisé le jour des essais et que votre carrière ne soit pas à la hauteur, ou peut-être que votre carrière ne vous convient pas et qu'il est temps d'envisager un changement. Une fois que vous êtes sur la bonne voie et que vous vous sentez mieux dans votre cheminement de carrière, vos résultats futurs en tests de personnalité le refléteront pour les employeurs potentiels.
