Une lettre d'intention est rédigée par une candidate qui annonce qu'elle postule pour le poste. Il spécifie le poste exact, communique certaines de ses qualifications et montre son intérêt et sa connaissance de l'entreprise ou de l'institution.
Découvrez autant que possible l’organisation pour laquelle vous postulez avant de rédiger votre lettre. Renseignez-vous sur les personnes qui y travaillent et sur les objectifs de l'organisation en consultant leur site Web et en recherchant des articles de journaux à leur sujet en ligne. Cela vous donnera du matériel pour le corps de la lettre.
$config[code] not foundAssieds-toi aussi et dresse une liste de tes compétences, de ton expérience et de tes objectifs.
Appelez l'organisation et demandez à qui cette lettre devrait être adressée. Il est préférable de saluer la personne qui a le pouvoir d'embaucher.
Obtenir ce premier détail est important. Vous ne voulez pas que la lettre croupisse sur le mauvais bureau et vous ne voulez pas donner l’impression que vous n’avez pas l’initiative de savoir qui est le destinataire approprié. Très probablement, vous n'aurez pas besoin de parler à la personne elle-même; quelqu'un dans le bureau, comme le secrétaire principal, sera probablement en mesure de vous fournir les informations.
Une fois que vous avez commencé votre lettre avec la salutation correcte, indiquez tout de suite que vous postulez pour un poste spécifique, en faisant référence au poste de la même manière que la société ou l'organisation l'a nommée dans son offre d'emploi.
Expliquez pourquoi vous êtes qualifié pour le poste, en étant aussi précis que possible. Reportez-vous à ce que vous avez appris sur le travail et l'entreprise et essayez de faire correspondre vos qualifications à leurs besoins. Dressez la liste de votre expérience professionnelle, de votre formation, de vos diplômes, des articles que vous avez publiés, des conférences auxquelles vous avez assisté, des objectifs que vous avez définis et atteints et des compétences pertinentes.
Indiquez ce que vous admirez de l'organisation et pourquoi vous postulez pour y travailler. Vos notes vont vous aider. Votre but est de montrer que vous savez quelque chose sur le travail, le lieu et leurs besoins. Reportez-vous à certaines réalisations de l'entreprise ou abordez les problèmes auxquels l'industrie est confrontée, notamment certaines de vos idées sur la manière de les résoudre.
Donnez l'ébauche de votre lettre à d'autres professionnels, comme un professeur ou un collègue de confiance, et demandez-leur leurs critiques honnêtes sur ce qu'il faut ajouter ou quoi supprimer.
Assurez-vous que la lettre est brève (environ une page) mais pleine d’impact.
Relisez et éditez. Parcourez la lettre autant de fois que vous le pouvez, mettez-la de côté pendant quelques heures et répétez le processus jusqu'à ce que vous l'ayez complètement affinée. Même de petites erreurs dans une lettre peuvent vous mettre immédiatement hors de la course pour le travail.
