L'objectif est une section importante, mais souvent négligée, de tout CV. De nombreux candidats choisissent simplement d'indiquer le type d'emploi recherché dans leur objectif, alors qu'ils peuvent utiliser ce bref énoncé pour attirer l'attention de l'employeur sur une qualité ou une compétence spécifique qu'ils possèdent. En tant qu’exploitant de chariots élévateurs cherchant un nouveau poste dans le même domaine, votre objectif doit être axé sur ce que vous estimez être votre principal argument de vente - comme un bilan de sécurité parfait ou une expérience acquise avec des dizaines de types d’élévateurs - et indiquer votre désir d’apporter. cette compétence à un nouvel emploi.
$config[code] not foundPassez en revue la description de poste du poste spécifique d'opérateur de chariot élévateur, en prenant note des tâches ou responsabilités spécifiques qui vont au-delà de celles d'un poste typique. Analysez votre CV et identifiez votre compétence ou votre réussite qui vous qualifie le mieux pour remplir ces fonctions. Quelques exemples sont les récompenses de sécurité, les compétences de gestion ou l'expérience d'un type spécifique d'équipement de chariot élévateur à fourche, tel que les attachements télescopiques.
Ecrivez une phrase qui énonce cette compétence que vous possédez et votre désir d’obtenir un poste d’opérateur de chariot élévateur auquel vous pourrez mettre cette compétence à profit.
Révisez votre objectif en omettant la première personne "I" et tous les adverbes ou autres mots superflus. La déclaration finale doit être succincte et pertinente, attirant l'attention de l'employeur sur votre capacité et montrant que vous comprenez les détails du travail d'opérateur que vous souhaitez.
