Un coordinateur de développement de produit supervise le cycle de vie d'un produit, depuis sa conception initiale jusqu'à sa commercialisation auprès du public. Les coordinateurs de développement de produits peuvent travailler avec plusieurs produits pour une organisation.
Fonctions
Les coordinateurs de développement de produits mènent des projets de recherche et développement pour les nouveaux produits d'une organisation. Le coordinateur travaille avec plusieurs départements d'une organisation pour mettre un produit sur le marché, y compris l'ingénierie, la production et le marketing. Le coordinateur produit mène des recherches pour développer de nouveaux produits répondant aux besoins du client.
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Le coordinateur du développement de produits doit posséder un baccalauréat en marketing, gestion des affaires ou ingénierie pour pouvoir occuper ce poste. Les employeurs peuvent également avoir besoin d’une expérience réelle en ingénierie ou en marketing pour occuper ce poste.
Compétences
Les coordinateurs de produits doivent être compétents en marketing et en études de marché. Le coordinateur doit avoir des compétences en informatique dans le rôle. Il doit également avoir des compétences en communication écrite et verbale, y compris la capacité de présenter des informations à la direction. Un coordinateur de produit doit avoir la capacité de diriger des équipes de projet pour le développement de produits.
Un salaire
Le salaire moyen d'un coordonnateur de développement de produit est de 57 000 $ à compter de juillet 2010, selon Indeed.com. Le salaire du coordinateur dépend de l’industrie et de la localisation géographique de l’entreprise.
