Il y a généralement beaucoup plus d'acteurs que d'emplois intérimaires. Par conséquent, les acteurs passent généralement beaucoup de temps à préparer des auditions, à pratiquer des monologues et à perfectionner leur programme d'auditions. Cela comprend un CV, une lettre de motivation et une balle dans la tête. Afin de faire la meilleure première impression, vous devez construire une lettre de motivation avec le plus grand soin et inclure plusieurs sections.
Fournir une bonne introduction
La salutation et le premier paragraphe de votre lettre de motivation sont la première impression que les directeurs de casting ont de vous. Assurez-vous d'avoir une salutation formelle et aucune faute d'orthographe - c'est crucial. L'introduction doit indiquer votre intérêt pour la production pour laquelle vous auditionnez et pourquoi vous êtes apte à la pièce. Idéalement, vous avez déjà une relation avec le destinataire de la lettre de motivation, ce qui vous permet de rappeler au directeur de casting votre lien précédent dans le premier paragraphe.
$config[code] not foundSouligner les compétences pertinentes
Tout comme les lettres de motivation pour 9 à 5 emplois, les lettres de motivation pour une audition de théâtre doivent inclure des compétences pertinentes. Mentionnez les cours que vous avez suivis, les productions auxquelles vous avez participé et les loisirs ou intérêts qui pourraient vous qualifier pour le rôle que vous souhaitez. Un travail parallèle en tant que modèle peut ne pas être directement lié au théâtre, mais les compétences acquises en le faisant peuvent vous préparer à l'audition.
Mentionnez les rôles précédents
Notez les autres auditions et rôles que vous avez joués. Cela permet aux directeurs de casting de constater que vous possédez l'expérience nécessaire pour exceller dans un autre rôle si vous réussissez bien l'audition de théâtre. Cela montre aussi que vous êtes un professionnel du théâtre en demande. Si vous n'avez pas encore joué, mentionnez une récompense pertinente que vous avez gagnée ou un rappel que vous avez gagné. Enfin, les réalisateurs et les dépisteurs de talents se sentiront à l'aise en sachant que vous comprenez ce que le travail acharné et l'engagement dans le théâtre implique, en fonction de vos autres rôles d'acteur.
Montrez votre dédicace
Montrez aux directeurs de casting que vous avez dépassé les attentes en recherchant la production et les personnages. Décrivez brièvement comment vous interprétez le sens de la production et la motivation des personnages. Pensez à faire référence à un thème de la pièce qui résonne dans votre vie personnelle. Cependant, gardez à l'esprit que les directeurs de casting sont généralement très occupés, aussi la section décrivant votre compréhension de la production et des personnages ne devrait-elle pas contenir plus de quelques phrases brèves.
